0
8వ వేతన సంఘం: భారతదేశం అంతటా లక్షలాది మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లకు ఒక పెద్ద పరిణామం వచ్చింది. నేషనల్ కౌన్సిల్ జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (NCJCM) 49వ సమావేశం మే 11న కేబినెట్ సెక్రటరీ టీవీ సోమనాథన్ నేతృత్వంలో జరిగింది. త్వరలో జరగబోయే అంశాలపై చర్చలు జరగడంతో ఈ సమావేశం ప్రత్యేక దృష్టి సారించింది 8వ వేతన సంఘం దేశవ్యాప్తంగా అభివృద్ధి చెందుతూనే ఉంది.
8వ వేతన సంఘం తుది సిఫార్సులను సిద్ధం చేయడానికి ముందు ప్రభుత్వం ఇప్పటికే ఉద్యోగుల సంఘాలు మరియు సిబ్బంది సంఘాలను సంప్రదించడం ప్రారంభించింది. ఉన్నత స్థాయి చర్చ సందర్భంగా వేతన సవరణ, అలవెన్సులు, ప్రమోషన్ నియమాలు, పెన్షన్ సంబంధిత ఆందోళనలు మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ సౌకర్యాలతో సహా పలు ముఖ్యమైన విషయాలపై అధికారులు మరియు ఉద్యోగుల ప్రతినిధులు చర్చలు జరిపారు.
ఉద్యోగుల సంఘాలు వివరణాత్మక ప్రతిపాదనను సమర్పించాయి 8వ వేతన సంఘం
సమావేశంలో, యూనియన్ ప్రతినిధులు ఇప్పటికే పే కమిషన్కు వివరణాత్మక మెమోరాండం సమర్పించినట్లు క్యాబినెట్ సెక్రటరీకి తెలియజేశారు. ఈ ప్రతిపాదనలో కనీస వేతనాల పెంపు, ఫిట్మెంట్ అంశం, వార్షిక ఇంక్రిమెంట్ రేట్లు మరియు ప్రమోషన్ విధానాలకు సంబంధించిన డిమాండ్లు ఉన్నాయి.
8వ వేతన సంఘం యొక్క మొత్తం ప్రక్రియలో యూనియన్లతో నిరంతరం చర్చలు కొనసాగించాలని ఉద్యోగుల సంస్థలు ప్రభుత్వాన్ని అభ్యర్థించాయి, తద్వారా ఉద్యోగుల అంచనాలు మరియు ఆందోళనలను ప్యానెల్ ముందు సరిగ్గా సూచించవచ్చు. జీతం మరియు అలవెన్సులకు సంబంధించిన డిమాండ్లతో పాటు, యూనియన్లు జాతీయ పెన్షన్ సిస్టమ్ (NPS) మరియు ఏకీకృత పెన్షన్ స్కీమ్ (UPS) ఉపసంహరణ అంశాన్ని గట్టిగా లేవనెత్తాయి.
8వ వేతన సంఘంపై అక్రమ సమావేశాలపై యూనియన్లు ఆందోళన వ్యక్తం చేశాయి
2026 సంవత్సరం NCJCM వ్యవస్థ యొక్క 60 సంవత్సరాలను సూచిస్తుంది, ఇది సంప్రదింపుల యంత్రాంగం యొక్క డైమండ్ జూబ్లీ సంవత్సరం. అయితే ఏళ్ల తరబడి సమావేశాలు సక్రమంగా జరగకపోవడంపై ఉద్యోగుల ప్రతినిధులు అసంతృప్తి వ్యక్తం చేశారు.
నిబంధనల ప్రకారం ఏటా మూడుసార్లు సాధారణ సమావేశాలు నిర్వహించాల్సి ఉండగా గత ఆరు దశాబ్దాల్లో కేవలం 49 సమావేశాలు మాత్రమే జరిగాయి. 2016 నుండి రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క డిపార్ట్మెంటల్ కౌన్సిల్ సమావేశం జరగలేదని ప్రతినిధులు ప్రత్యేకంగా హైలైట్ చేశారు.
కమిషన్ సమావేశంలో లేవనెత్తిన హెల్త్కేర్ మరియు మెడికల్ రీయింబర్స్మెంట్ సమస్యలు
సమావేశంలో ప్రధాన భాగం సేవలందిస్తున్న మరియు పదవీ విరమణ పొందిన ఉద్యోగుల ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రయోజనాలపై దృష్టి సారించింది. CGHS మరియు CS(MA) నిబంధనల ప్రకారం చికిత్స ఖర్చులను పూర్తిగా రీయింబర్స్మెంట్ చేయాలని యూనియన్ ప్రతినిధులు డిమాండ్ చేశారు.
గత 12 సంవత్సరాలుగా వినికిడి పరికరాల రీయింబర్స్మెంట్ రేట్లు మారకుండా ఉన్నాయని వారు సూచించారు. ఈ విషయాన్ని గమనించిన క్యాబినెట్ సెక్రటరీ మూడు నెలల్లోగా సమీక్షించి చర్యలు తీసుకోవాలని అధికారులను ఆదేశించారు. PM శ్రీ కేంద్రీయ విద్యాలయాల్లో చదువుతున్న విద్యార్థులకు పిల్లల విద్యా భత్యం మరియు మరిన్ని CGHS వెల్నెస్ సెంటర్ల ఆవశ్యకత గురించి కూడా చర్చలు జరిగాయి.
పెన్షనర్లకు ముఖ్యమైన డిమాండ్లు
పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగులకు ప్రతి ఐదేళ్లకోసారి పెన్షన్లు పెంచడంతోపాటు పార్లమెంటరీ స్టాండింగ్ కమిటీ చేసిన సిఫార్సులను అమలు చేయాలని ఎంప్లాయి యూనియన్లు ఒత్తిడి చేశాయి. పెన్షనర్లకు ఫిక్స్డ్ మెడికల్ అలవెన్స్ (ఎఫ్ఎంఏ)ని నెలకు ₹3,000కి పెంచాలనేది మరో కీలక డిమాండ్.
కుటుంబ పెన్షన్ సమస్యపై, యూనియన్లు “కుటుంబం” యొక్క విస్తృత నిర్వచనాన్ని కోరాయి, తద్వారా వితంతువులు మరియు ఆధారపడిన కోడలు కూడా కుటుంబ పెన్షన్ ప్రయోజనాలకు అర్హులు. క్యాబినెట్ సెక్రటరీ ఈ విషయాన్ని న్యాయ మంత్రిత్వ శాఖతో పాటు సమీక్షించాలని డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ పర్సనల్ అండ్ ట్రైనింగ్ (DoPT)ని ఆదేశించారు.
OPS ఇష్యూ వేడి చర్చకు దారితీసింది
సమావేశంలో అత్యంత చర్చనీయాంశమైన అంశం పాత పెన్షన్ స్కీమ్ (OPS). డిసెంబరు 22, 2003కి ముందు ప్రకటించిన ఖాళీలను ఓపీఎస్ పరిధిలోకి తీసుకురావాలని, ఆ తేదీ తర్వాత నియామకాలు చేపట్టాలని ఉద్యోగుల ప్రతినిధులు వాదించారు. కుటుంబ పింఛను మరణించిన ఉద్యోగి యొక్క నోషనల్ జీతంలో 30%కి పరిమితం చేయకూడదని యూనియన్లు డిమాండ్ చేశాయి.
