వాలంటరీ ఎగ్జిట్ స్కీమ్ ఎలా పనిచేస్తుంది మరియు కొనుగోలు ప్రోగ్రామ్లో ఉద్యోగులు ఏమి పొందుతారు
మైక్రోసాఫ్ట్ లేఆఫ్ ప్రత్యామ్నాయం: మైక్రోసాఫ్ట్ తన మొట్టమొదటి స్వచ్ఛంద నిష్క్రమణ కార్యక్రమాన్ని ప్రవేశపెట్టింది, ఉద్యోగులకు సాంప్రదాయ తొలగింపులకు ప్రత్యామ్నాయాన్ని అందిస్తోంది. ఈ పథకం నిర్మాణాత్మక విభజన ప్యాకేజీకి బదులుగా కంపెనీని స్వచ్ఛందంగా విడిచిపెట్టడానికి అర్హులైన సిబ్బందిని అనుమతిస్తుంది, కంపెనీ వర్క్ఫోర్స్ పునర్నిర్మాణాన్ని ఎలా నిర్వహిస్తుందనే దానిపై ప్రధాన మార్పును సూచిస్తుంది.
మైక్రోసాఫ్ట్ కొనుగోలు ఆఫర్కు ఎవరు అర్హులు?
జూన్ 2025 నాటికి, మైక్రోసాఫ్ట్ దాని SEC ఫైలింగ్ ప్రకారం, యునైటెడ్ స్టేట్స్లో దాదాపు 125,000 మందితో సహా ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాదాపు 228,000 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది. దీని ఆధారంగా, దాదాపు 8,750 US ఉద్యోగులు ఈ ప్రోగ్రామ్కు అర్హత పొందవచ్చు.
ఈ ఆఫర్ సీనియర్ డైరెక్టర్ స్థాయి మరియు అంతకంటే తక్కువ స్థాయి ఉద్యోగులకు వర్తిస్తుంది. ఇది 70 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలకు సమానమైన వయస్సు మరియు సేవ సంవత్సరాలను కలిగి ఉన్న సిబ్బందిని కూడా కలిగి ఉంటుంది, దీర్ఘకాలం సేవలందిస్తున్న ఉద్యోగులను ప్లాన్లో కీలకంగా మారుస్తుంది.
మైక్రోసాఫ్ట్ వాలంటరీ ఎగ్జిట్ స్కీమ్ ఎలా పనిచేస్తుంది
స్వచ్ఛంద నిష్క్రమణ కార్యక్రమం ఎంపిక చేయబడిన ఉద్యోగుల సమూహం కోసం రూపొందించబడింది, ప్రధానంగా సీనియర్ డైరెక్టర్ స్థాయి మరియు అంతకంటే తక్కువ స్థాయి ఉద్యోగులు. 70 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు మరియు సర్వీస్ సంవత్సరాలను కలిపి ఉన్న కార్మికులకు కూడా ఇది వర్తిస్తుంది. అంటే USలో దాదాపు 8,750 మంది ఉద్యోగులు ఈ పథకానికి అర్హులు కావచ్చు.
కొనుగోలు కార్యక్రమం కింద ఉద్యోగులు ఏమి పొందుతారు
ఆఫర్ను అంగీకరించే ఉద్యోగులు మే 7న మేనేజర్లు మరియు అర్హత కలిగిన సిబ్బందితో పూర్తి వివరాలను పంచుకోవడానికి ఒక విచ్ఛేదన ప్యాకేజీని అందుకుంటారు. మునుపటి Microsoft నిష్క్రమణ విధానాల ఆధారంగా, ప్యాకేజీలో ఇవి ఉండవచ్చు:
- సుమారు 12 వారాల మూల వేతనం
- ప్రతి సంవత్సరం సర్వీస్కు అదనంగా రెండు వారాల వేతనం
- పాత్ర మరియు పదవీకాలాన్ని బట్టి కొన్ని సందర్భాల్లో విస్తరించిన ప్రయోజనాలు
2023లో మునుపటి తొలగింపుల సమయంలో, కంపెనీ ఆరు నెలల వరకు హెల్త్కేర్ కవరేజ్, స్టాక్ వెస్టింగ్ సపోర్ట్ మరియు 60-రోజుల నోటీసు వ్యవధిని కూడా అందించింది. కొంతమంది దీర్ఘకాలంగా సేవలందిస్తున్న ఉద్యోగులు వారి వార్షిక జీతంతో సమానంగా లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చెల్లింపులను పొందినట్లు నివేదించబడింది.
మైక్రోసాఫ్ట్ స్వచ్ఛంద కొనుగోలులను ఎందుకు అందిస్తోంది
మైక్రోసాఫ్ట్ తన దృష్టిని కృత్రిమ మేధస్సు మరియు పెద్ద ఎత్తున డేటా సెంటర్ విస్తరణ వైపు మళ్లించినందున ఈ చర్య వచ్చింది. పెరుగుతున్న ప్రపంచ డిమాండ్కు అనుగుణంగా AI ఆధారిత ఉత్పత్తులు మరియు క్లౌడ్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్లో కంపెనీ పెట్టుబడిని పెంచుతోంది.
ఈ వ్యూహాత్మక మార్పు మైక్రోసాఫ్ట్ మరియు ఇతర ప్రధాన సాంకేతిక సంస్థలతో అధిక వ్యయ స్థాయిలకు దారితీసింది ఆపిల్, మెటా, అమెజాన్మరియు వర్ణమాల సమిష్టిగా మూలధన వ్యయాన్ని వందల బిలియన్ల డాలర్లకు పెంచడం.
మార్కెట్ రియాక్షన్ మరియు ఇన్వెస్టర్ రెస్పాన్స్
స్వచ్ఛంద నిష్క్రమణ పథకం ప్రకటన తర్వాత, మధ్యాహ్నం ట్రేడింగ్లో మైక్రోసాఫ్ట్ షేర్లు 4% కంటే ఎక్కువ పడిపోయాయి. క్షీణత టెక్ రంగంలో విస్తృత ఆందోళనలను ప్రతిబింబిస్తుంది, ముఖ్యంగా పెరుగుతున్న ఖర్చులు మరియు శ్రామిక శక్తి పునర్నిర్మాణం గురించి.
Microsoft యొక్క భవిష్యత్తు వ్యయం మరియు AI వ్యూహం
ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్లో మైక్రోసాఫ్ట్ పెట్టుబడులు రానున్న సంవత్సరాల్లో భారీగా పెరుగుతాయని అంచనా. వ్యయం 2024లో $44.5 బిలియన్ల నుండి 2026 నాటికి దాదాపు $98 బిలియన్లకు పెరుగుతుందని అంచనా వేయబడింది.
చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ అమీ హుడ్, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్లో నిరంతర విస్తరణతో కంపెనీ ఖర్చు నియంత్రణను జాగ్రత్తగా సమతుల్యం చేస్తుందని, ఇది భవిష్యత్ వృద్ధికి కీలకమైన డ్రైవర్గా మిగిలిపోతుందని పేర్కొన్నారు.
ఉద్యోగులకు దీని అర్థం ఏమిటి
స్వచ్ఛంద నిష్క్రమణ పథకం ఉద్యోగులకు బలవంతపు తొలగింపులకు బదులుగా నిర్మాణాత్మక ఎంపికను అందిస్తుంది. ఇది విభజన ప్రయోజనాల ద్వారా ఆర్థిక భద్రతను అందజేస్తుండగా, AI-ఆధారిత భవిష్యత్తు కోసం కంపెనీ సిద్ధమవుతున్నందున ఇది మైక్రోసాఫ్ట్లో ప్రధాన పరివర్తనను కూడా సూచిస్తుంది.
