నర్సింగ్ టెక్నీషియన్ 24 సంవత్సరాల తర్వాత ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు రిపబ్లిక్ అధ్యక్షురాలిగా నమోదు చేసుకున్నట్లు కనుగొన్నారు
ఆల్డెనైజ్ ఫెరీరా ఉపాధి ఏజెన్సీలో తన రిజిస్ట్రేషన్ను అప్డేట్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు రెండు దశాబ్దాలకు పైగా కొనసాగిన విచిత్రమైన రికార్డును ఆమె కనుగొన్నారు.
గ్రేటర్ రెసిఫ్లోని అధికారిక జాబ్ మార్కెట్లో అవకాశం కోసం వెతుకుతున్న ఒక ప్రొఫెషనల్ యొక్క దినచర్యను పూర్తిగా ఊహించని మలుపు తిప్పింది. కొత్త ఉద్యోగ అవకాశాలను తనిఖీ చేయడానికి వర్కర్ అసిస్టెన్స్ స్టేషన్కు వెళ్లినప్పుడు, ఒక నర్సింగ్ టెక్నీషియన్ తన వృత్తిపరమైన రికార్డులో నమ్మశక్యం కాని సమాచారాన్ని చూసి ఆశ్చర్యపోయారు, ఆమె దేశంలోని ఎగ్జిక్యూటివ్ బ్రాంచ్లో రెండు దశాబ్దాలకు పైగా అత్యున్నత పదవిని కలిగి ఉంది.
నర్సింగ్ టెక్నీషియన్ పబ్లిక్ సిస్టమ్లో అసాధారణ రికార్డును కనుగొన్నాడు
ఉద్యోగి తన వృత్తిపరమైన పునరావాస ఎంపికలను అప్డేట్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, జబోటావో డాస్ గ్వారారేప్స్లో అసాధారణ వాస్తవం వెలుగులోకి వచ్చింది. డిజిటల్ వ్యవస్థలో, ఉద్యోగ సంబంధం 2000ల ప్రారంభం నుండి క్రియాశీలంగా జాబితా చేయబడింది, మునిసిపల్ పరిపాలనతో అనుబంధించబడింది, ఆమె గతంలో పాఠశాల సహాయక పాత్రలలో పని చేసింది. ఈ పరిస్థితి సేవను అందించే ఉద్యోగికి మరియు పౌరునికి చాలా ఆశ్చర్యాన్ని కలిగించింది, ఆ అధికారిక డేటా ఆమె పని చరిత్రలో ఎలా చేరిందో అర్థం కాలేదు.
అటెండర్ ఆ వివరణాత్మక స్క్రీన్ ముందు కార్మికుడి ఉద్దేశాల యొక్క వాస్తవికతను ప్రశ్నించాడు. “నువ్వు నన్ను తమాషా చేస్తున్నావు, సరియైనదా? 24 సంవత్సరాల 2 నెలలుగా పని చేస్తూ, మార్చి 14, 2002 నుండి రిపబ్లిక్ అధ్యక్షునిగా ఎలా పని చేస్తున్నావు? మరియు ఉద్యోగం వెతుక్కుంటూ ఇక్కడికి రావడానికి మీకు ఉత్సాహం ఉంది”నివేదించబడింది అల్డెనైజ్ ఫెరీరా డైలాగ్ గురించి g1కి.
కార్మికుడు ఆ క్షణాన్ని దృశ్యమానంగా రికార్డ్ చేయడానికి ప్రయత్నించాడు, కానీ ఆ బహిరంగ రిజిస్ట్రేషన్ అస్థిరత యొక్క దీర్ఘకాలిక చిక్కుల గురించి హెచ్చరించాడు. “లేదు, ఇప్పుడు నేను ఆ పత్రాన్ని ఫోటో తీయాలి. ఎందుకంటే మీకు ఉద్యోగం లేదని మీరు క్లెయిమ్ చేస్తున్నారు. కానీ ఇదిగో ఇది తెరిచి ఉంది. మీ రికార్డు 24 సంవత్సరాల 2 నెలలు తెరిచి ఉంది. ఇది మీకు చాలా తీవ్రమైన సమస్య సృష్టించవచ్చు. భవిష్యత్తులో, మీకు పెన్షన్ అవసరమైతే, మీరు దానిని పొందలేరు.”ఆ సమయంలో ఉద్యోగిని హెచ్చరించాడు.
డిజిటల్ అస్థిరత సేవలో అసౌకర్యాన్ని మరియు ఇబ్బందిని కలిగిస్తుంది
మునిసిపాలిటీలో తన మునుపటి అనుభవాలు గ్రామీణ పాఠశాలలో మధ్యాహ్న భోజన లేడీ కార్యకలాపాలు మరియు సాధారణ సేవలకు మాత్రమే పరిమితమయ్యాయని బాధిత ప్రొఫెషనల్ వివరించింది. ఆ సమయంలో రాజకీయ నిర్వహణ యొక్క పరివర్తన జట్టు యొక్క తొలగింపుకు దారితీసింది, కానీ వారి ప్రస్తుత ఎలక్ట్రానిక్ రికార్డులలో అధికారిక తొలగింపు లేకుండా నమోదు చేయబడింది. ఆలస్యంగా కనుగొనబడినది ఆరోగ్య సంరక్షణలో కొత్త ఉద్యోగం పొందడానికి ఆమె ఇటీవలి ప్రయత్నాలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందనే దాని గురించి తక్షణ ఆందోళనలను తెచ్చింది.
ప్రజా సేవలో సంభాషణ యొక్క తీవ్రత మరియు స్వరం గురించి తెలుసుకున్న వెంటనే అవమానకరమైన అనుభూతి కలుగుతుంది. “ఇది నాకు ఇంత విఘాతం కలిగించిన సమయంలో, నేను బాధపడ్డాను, నేను వెయ్యి విషయాల గురించి ఆలోచించాను, నేను జరగబోయే వాటి గురించి ఆలోచించాను, నేను జైలుకు వెళ్తాను, ఎందుకంటే ఇది అబద్ధం. దీనికి కారణం నేను కాదు. నేను ఇబ్బంది పడ్డాను, నేను ప్రేక్షకులను ఎగతాళి చేస్తున్న విదూషకుడిలా అనిపించింది.”Aldenize Ferreira g1 కి చెప్పారు.
ఆమె ఇటీవల గ్రాడ్యుయేట్ చేసిన సాంకేతిక రంగంలో అధికారిక స్థానం కోసం చూస్తున్నప్పుడు ఆమె జీవనోపాధిని కొనసాగించడానికి, ఆమె వివిధ స్వయంప్రతిపత్త సంరక్షణ మరియు సహాయ కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తుంది. “నాకు వృద్ధులను, సాధారణంగా, పిల్లలను కూడా చూసుకోవడం ఇష్టం. అప్పుడు నేను క్లీనర్గా పని చేస్తాను. ఆసుపత్రిలో ఎవరైనా ఉంటే, నేను వెళ్తాను, వారిని పర్యవేక్షించడానికి, ఇంట్లో కూడా, నేను వెళ్లి, రెండు, మూడు రోజులు గడిపాను. ప్రజలు, కొన్నిసార్లు, నా పని కావాలి, నేను నా ఫార్మల్ ఉద్యోగం వచ్చే వరకు నేను మద్దతు ఇస్తాను, ఎందుకంటే నాకు కావాలి.అతను పేర్కొన్నాడు.
పబ్లిక్ డేటా సిస్టమ్స్లో మైగ్రేషన్ వైఫల్యాన్ని సిటీ హాల్ స్పష్టం చేసింది
మునిసిపల్ పరిపాలన ఏమి జరిగిందో గురించి మాట్లాడింది మరియు ఈ భారీ వైఫల్యం యొక్క ఆవిర్భావానికి ఖచ్చితంగా సాంకేతిక కారణాలను ఎత్తి చూపింది. స్థానిక నిర్వహణకు బాధ్యత వహించే వారి ప్రకారం, పాత సామాజిక భద్రతా సమాచార సేకరణ ప్లాట్ఫారమ్ నుండి ఫెడరల్ ప్రభుత్వ ఏకీకృత వ్యవస్థకు డేటా మైగ్రేషన్ ప్రక్రియలో సమస్య ఉద్భవించింది. ఈ పరివర్తన దేశం యొక్క ప్రతినిధి శీర్షికతో జెనరిక్ కమీషన్డ్ నిబంధనల యొక్క తప్పుడు ఆటోమేటిక్ అనుబంధాన్ని సృష్టించింది.
అధికారిక సిఫార్సు ఏమిటంటే, పౌరుడు తన పత్రాలతో అడ్మినిస్ట్రేటివ్ హెడ్క్వార్టర్స్లో ఉన్న మునిసిపాలిటీ యొక్క మానవ వనరుల విభాగంలో వ్యక్తిగతంగా కనిపించాలి, తద్వారా అవసరమైన సరిదిద్దవచ్చు. మునిసిపల్ బాడీ పారదర్శకత కోసం తన ఉత్సాహాన్ని పునరుద్ఘాటించింది మరియు మాజీ సర్వీస్ ప్రొవైడర్ల డేటాబేస్లలో ఏవైనా సారూప్య అసమానతలను పరిష్కరించడానికి ఇప్పటికే అంతర్గత దిద్దుబాటు చర్యలు చేపట్టామని నివేదించింది.
