ఆరోగ్యంపై ప్రభావాలు మరియు మోడల్‌ను ముగించే ఉద్యమం

కార్మికుల జీవితాలకు నష్టం వాటిల్లడంతో, 6×1 స్కేల్ దాని రోజులను లెక్కించినట్లు కనిపిస్తోంది, కానీ సమస్య ముగింపు అని అర్థం కాదు

ఇంటర్నెట్‌లో సంచలనంగా ప్రారంభమైనది ఫెడరల్ చట్టంగా మారే మార్గంలో ఉంది. మీరు ఆరు రోజులు పని చేసి, ఒక రోజు మాత్రమే సెలవు కలిగి ఉండే ప్రసిద్ధ షిఫ్ట్ ప్రస్తుతం బ్రెజిల్‌లో ఎక్కువగా ఉపయోగించే పని విధానం. ముఖ్యంగా వాణిజ్యం, సేవలు, కస్టమర్ సేవ మరియు పరిశ్రమలు వంటి తక్కువ అధికారిక అర్హతలు అవసరమయ్యే రంగాలలో. కార్మికులు ఎప్పుడూ కోరుకోనప్పటికీ, 1988 రాజ్యాంగం ద్వారా స్థాపించబడిన 44-గంటల పని వారం – ఇటీవలి దశాబ్దాలలో ఈ నమూనాకు చట్టబద్ధంగా మద్దతునిచ్చింది.

ఇప్పుడు, దృశ్యం మారవచ్చు. 2023లో అప్పటి క్లర్క్ మరియు ప్రస్తుత కౌన్సిలర్ రిక్ అజెవెడో స్థాపించిన లైఫ్ బియాండ్ వర్క్ (VAT) ఉద్యమం సోషల్ మీడియాలో పేరు ప్రఖ్యాతులు సంపాదించిన తర్వాత, చట్టానికి సంబంధించిన మార్పుల గురించి పౌర సమాజం మరియు శాసన శాఖ రెండూ చర్చించడం ప్రారంభించాయి. ఫెడరల్ డిప్యూటీ ఎరికా హిల్టన్ ఈ కారణాన్ని స్వీకరించారు మరియు PEC 8/2025ని సమర్పించారు, ఇది పని గంటలను వారానికి మూడు రోజులకు (4×3 మోడల్) తగ్గించాలని ప్రతిపాదించింది మరియు 6×1 స్కేల్‌ను తొలగించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. ఈ ప్రతిపాదన చాలా మంది యజమానులచే అసాధ్యమని భావించినప్పటికీ, 5×2 స్కేల్‌లో “మధ్యస్థం” బలాన్ని పొందుతున్నట్లు కనిపిస్తోంది, ఇది ఇప్పటికే అనేక రంగాలలో ఆచరణలో ఉంది మరియు ఫెడరల్ ప్రభుత్వంచే అనుకూలంగా వీక్షించబడింది.

“మా తదుపరి సవాలు జీతం తగ్గింపు లేకుండా 6×1 పని షెడ్యూల్ ముగింపు. సమయం మానవులకు అత్యంత విలువైన ఆస్తి. ఒక వ్యక్తి వారమంతా కష్టపడి, ఒక రోజు మాత్రమే వారి శరీరానికి మరియు మనస్సుకు విశ్రాంతిని మరియు వారి కుటుంబాన్ని ఆనందించడానికి శ్రేయస్కరం కాదు” అని అధ్యక్షుడు లూలా జాతీయ కాంగ్రెస్‌కు సందేశంలో ప్రకటించారు.

6×1 స్కేల్ సమస్య

మనస్తత్వవేత్త అలైన్ గ్రాఫియెట్ కోసం, ఈ పాలన యొక్క అతి పెద్ద నష్టం విశ్రాంతి లేకపోవడం. “6×1 స్కేల్ పేరుకుపోయిన అలసటను సృష్టిస్తుంది మరియు సామాజిక మరియు కుటుంబ జీవితంలో గడిపిన సమయాన్ని బాగా తగ్గిస్తుంది, ఇది నేరుగా మానసిక ఆరోగ్యాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది. అయితే, మానసిక అనారోగ్యం ఈ స్థాయికి ప్రత్యేకమైనది కాదని నొక్కి చెప్పడం ముఖ్యం; ఇది పని యొక్క కొత్త డైనమిక్స్‌కు సంబంధించిన ప్రపంచవ్యాప్త దృగ్విషయం”, అతను బలపరిచాడు.

నిజానికి, బ్రెజిలియన్ కార్మికులు వారి మానసిక ఆరోగ్యంలో పెరుగుతున్న సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నారు. INSS సర్వే ప్రకారం, 2019 మరియు 2023 మధ్య బర్నౌట్ సిండ్రోమ్ నిర్ధారణ 136% పెరిగింది, నిర్ధారణ అయిన వారిలో 70% మంది మహిళలు. సామాజిక భద్రతా మంత్రిత్వ శాఖ ప్రకారం, మొత్తంగా, 2025లో మానసిక ఆరోగ్య సమస్యల కారణంగా దేశం 4 మిలియన్లకు పైగా వృత్తిపరమైన సెలవులను నమోదు చేసింది. “విశ్రాంతి మరియు సామాజిక జీవితానికి చాలా తక్కువ సమయం, నిజానికి, బర్న్‌అవుట్‌తో సహా మానసిక అనారోగ్యాల పెరుగుదలతో ముడిపడి ఉంటుంది. కానీ నేను 6×1 స్కేల్‌ని మాత్రమే దీనికి బాధ్యత వహించను. పని గంటలలో తగ్గింపు, ఆదాయంలో తగ్గుదల లేదా రెండు ఉద్యోగాల అవసరంతో పాటుగా, మరింత ఒత్తిడి మరియు నిరాశకు దారి తీస్తుంది.

జీవన నాణ్యత కోసం అన్వేషణలో

అలీన్ కోసం, స్కేల్‌లో మార్పు అనేది సమాజంలోని సహజ పరిణామం. కానీ బ్రెజిల్‌లో మొత్తం పని పరిస్థితిని ప్రతిబింబించకుండా అదనపు రోజు విశ్రాంతి, ఒక మాయా పరిష్కారం కాదు. “ఫలితాల కోసం ఒత్తిడి, సంస్థాగత వాతావరణం మరియు ఆర్థిక అభద్రత వంటి ఇతర అంశాలు కూడా ఉన్నాయి. పని గంటలు మాత్రమే కాకుండా ఆర్థిక మరియు సామాజిక ప్రభావాలను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకుని విశ్లేషణ విస్తృతంగా ఉండాలి. మానసిక ఆరోగ్యం అనేది పని, విశ్రాంతి మరియు భౌతిక భద్రత మధ్య సమతుల్యతను కలిగి ఉండే ప్రాథమిక హక్కు.”

ఈ నేపథ్యంలో చర్చ సుదీర్ఘంగా సాగుతుందని హామీ ఇచ్చారు. 2025 DIEESE సర్వే, బాగా జీవించడానికి, నలుగురితో కూడిన కుటుంబం ప్రాథమిక అవసరాలు మరియు విశ్రాంతి కోసం సగటున R$7,100 జీతం పొందాలని నిర్ధారించింది. ప్రస్తుత కనీస వేతనం, ద్రవ్యోల్బణం కంటే ఎక్కువ వాస్తవ ఆదాయాలు ఉన్నప్పటికీ, R$1,621 వద్ద సెట్ చేయబడినందున, ఒక విషయం ఖచ్చితంగా చెప్పవచ్చు: స్కేల్‌లో మార్పు అనేది ఉద్యోగ విపణిలో గౌరవం గురించి చాలా లోతైన సంభాషణకు ప్రారంభం మాత్రమే.

మారే వరకు…

6×1 ముగింపు చర్చనీయాంశంగా ఉన్నప్పటికీ, ఈ శాసన ప్రక్రియ యొక్క ఫలితం ఇంకా నిర్వచించబడిన తేదీని కలిగి లేదు. మనస్తత్వవేత్త అలైన్ గ్రాఫియెట్ కోసం, ప్రస్తుత షెడ్యూల్‌తో సంబంధం లేకుండా, కార్మికులు స్వీయ-సంరక్షణకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలి. “అధిక అలసట శ్రద్ధ మరియు ఏకాగ్రతను ప్రభావితం చేస్తుంది. అందుబాటులో ఉన్న సమయాన్ని నిర్వహించడం, నిజమైన విశ్రాంతికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం మరియు మీకు దగ్గరగా ఉన్న వ్యక్తులతో నాణ్యమైన క్షణాలను వెతకడం చాలా ముఖ్యం. అభద్రతాభావాలను తగ్గించడానికి మానసిక మద్దతు మరియు ఆర్థిక ప్రణాళికను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం కూడా విలువైనదే” అని ఆయన ముగించారు.