కమిషన్ పని ప్రారంభించినందున ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్‌లకు శుభవార్త

8వ వేతన సంఘం: 8వ కేంద్ర వేతన సంఘం (CPC) అధికారికంగా తన వెబ్‌సైట్‌ను ప్రారంభించింది మరియు కమిషన్ పని ఇప్పుడు ప్రారంభమైందని సంకేతాలిస్తూ వాటాదారుల నుండి అభిప్రాయాన్ని ఆహ్వానించింది.

కమిషన్ తన సిఫార్సులను సమర్పించడానికి చాలా నెలలు పట్టవచ్చు, అయితే కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లు ప్రతిపాదనలు త్వరగా అమలు చేయడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నారు. 8వ వేతన సంఘం ఆమోదం పొందిన తర్వాత ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు జీతాలు, పదవీ విరమణ చేసిన వారికి పెన్షన్లు పెరుగుతాయని భావిస్తున్నారు.

ప్రస్తుతం, 8వ CPC 7వ వేతన సంఘం ఉపయోగించే ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఆధారిత విధానాన్ని అనుసరిస్తుందా లేదా అనేది ధృవీకరించబడలేదు. అలా చేస్తే, 60% డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA) కొత్త పే స్కేల్‌ను లెక్కించడానికి ఆధారం కావచ్చు.

8వ పే కమిషన్: డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ అప్‌డేట్

డిసెంబర్ 2025కి ఆల్ ఇండియా CPI-IW ఇండెక్స్ 148.2 పాయింట్లుగా ఉంది. దీని ఆధారంగా, జనవరి నుండి జూన్ 2026 వరకు DA 2% పెరుగుతుందని అంచనా వేయబడింది, ఇది 7వ CPC క్రింద మొత్తం DAని 60.34%కి తీసుకువస్తుంది.

ఈ DA పెంపుదల మార్చి 2026 నాటికి కేంద్ర మంత్రివర్గం నుండి ఆమోదం పొందే అవకాశం ఉంది. సూచన కోసం, 7వ CPC ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను లెక్కించడానికి 1 జనవరి 2016 నాటికి DA రేటును ఉపయోగించింది.

8వ పే కమిషన్: 7వ CPC కింద ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్

7వ CPC, 1 జనవరి 2016 నుండి అమలు చేయబడింది, ఆ సమయంలో DA ప్రాథమిక జీతంలో 125% ఉంటుందని భావించి ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను లెక్కించారు. కొత్త పే మ్యాట్రిక్స్ యొక్క మొదటి స్థాయికి, ప్రారంభ వేతనం ₹18,000గా నిర్ణయించబడింది, అయితే 2006లో 6వ CPC ప్రకారం, ప్రారంభ వేతనం ₹7,000.

దీని అర్థం 7వ CPC యొక్క ప్రారంభ వేతనం 2006 రేటు కంటే 2.57 రెట్లు ఎక్కువ. అదనంగా, ఉద్యోగులందరికీ ఒకే విధమైన ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.57 వర్తించబడింది.

8వ పే కమీషన్ కోసం అంచనా వేయబడిన ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్

7వ CPC ప్రారంభంలో ఒక ఉద్యోగి ప్రాథమిక జీతం 100 అయితే, గత 10 సంవత్సరాలలో సేకరించబడిన DA దానిని 160కి పెంచుతుంది. ఇది 8వ CPCకి కనీస ఫిట్‌మెంట్ అంశం 1.60గా ఉండాలని సూచిస్తుంది. అయితే, అనేక కారణాలు ఈ సంఖ్యను మరింత పెంచవచ్చు:

• COVID-19 మహమ్మారి సమయంలో, మూడు DA పెంపుదలలు 18 నెలల పాటు (2020-21) తాత్కాలికంగా నిలిపివేయబడ్డాయి మరియు వాటికి పరిహారం ఇవ్వలేదు. ఈ పెంపుదలలను సకాలంలో వర్తింపజేసి ఉంటే, DA ఇప్పుడు 60% కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది.

• ఉద్యోగుల సంఘాలు మరియు నిపుణులు ఈ తప్పిన పెంపులను భర్తీ చేయడానికి అధిక ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను డిమాండ్ చేస్తున్నారు.

8వ CPC జనవరి 2026 నుండి అమల్లోకి వచ్చినప్పటికీ, తక్షణం అమలు జరిగే అవకాశం లేదు. తుది సిఫార్సులు ఆమోదించబడటానికి దాదాపు 2 సంవత్సరాలు పట్టవచ్చని గత అనుభవం చూపిస్తుంది, ఈ సమయంలో DA కనీసం నాలుగు రెట్లు పెరుగుతుంది.

8వ పే కమిషన్: ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను ప్రభావితం చేసే అంశాలు

ఫిట్‌మెంట్ కారకం DAపై మాత్రమే కాకుండా అనేక ఇతర పరిశీలనలపై కూడా ఆధారపడి ఉంటుంది:

• ప్రభుత్వ ఆర్థిక వ్యవహారాలు – జీతాల పెంపు ఖజానాపై ఎంత ప్రభావం చూపుతుందో కమిషన్ అంచనా వేస్తుంది.

• సేవలలో బ్యాలెన్స్ చెల్లించండి – వివిధ విభాగాలలో న్యాయబద్ధతను నిర్ధారించడం.

• ఉద్యోగుల నైతికత మరియు డిమాండ్లు – యూనియన్ల అంచనాలు పరిగణనలోకి తీసుకోబడతాయి.

• ఆర్థిక వృద్ధి మరియు ద్రవ్యోల్బణం ధోరణులు – దేశ ఆర్థిక పరిస్థితి మరియు భవిష్యత్ ద్రవ్యోల్బణం ప్రధాన పాత్ర పోషిస్తాయి.

ఈ అంశాలన్నింటినీ సమీక్షించిన తర్వాతే 8వ వేతన సంఘం ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను ఖరారు చేసి, సవరించిన వేతన స్కేళ్లను సిఫారసు చేస్తుంది.