FNPO 3.0–3.25 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను ఎందుకు ప్రతిపాదించింది?

8వ వేతన సంఘం: ది నేషనల్ పోస్టల్ ఆర్గనైజేషన్స్ ఫెడరేషన్ (FNPO)కి మెమోరాండం సమర్పించింది జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (JCM) నేషనల్ కౌన్సిల్, సిఫార్సు చేస్తోంది 8వ వేతన సంఘం వివిధ వేతన స్థాయిల్లోని ఉద్యోగుల కోసం 3.0 మరియు 3.25 మధ్య ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను అనుసరించండి.

యూనియన్ ప్రకారం, 3.0 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను వర్తింపజేయడం వల్ల కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కనీస బేసిక్ జీతం గణనీయంగా పెరుగుతుంది. ఈ ఫార్ములా ప్రకారం ప్రస్తుత కనీస వేతనం ₹18,000 ₹54,000కి పెరగవచ్చు. FNPO కూడా సీనియర్ స్థాయి ఉద్యోగులకు అధిక ఫిట్‌మెంట్ కారకాలను వర్తింపజేయాలని సూచించింది, వేతన నిర్మాణం అంతటా దామాషా జీతం పెరుగుదలను నిర్ధారిస్తుంది.

అయితే, అటువంటి ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఎలా లెక్కించబడుతుంది అనేది ముఖ్యమైన ప్రశ్న. 3.0 యొక్క ఫిగర్ కేవలం స్థూలమైన అంచనానా లేదా అది గుర్తించబడిన ఫార్ములాపై ఆధారపడి ఉందా? ఇంతకుముందు పే కమీషన్లలో ఉపయోగించిన దీర్ఘకాలిక కార్మిక ప్రమాణాల ఆధారంగా ఈ ప్రతిపాదన ఉందని యూనియన్ వాదించింది.

8వ వేతన సంఘం: కనీస వేతనాన్ని లెక్కించడానికి ఏ శాస్త్రీయ సూత్రాన్ని ఉపయోగిస్తారు?

కనీస వేతనాన్ని అంచనా వేయడానికి ఉపయోగించే పద్దతి ఏకపక్షం కాదు. ఇది మొదట ఏర్పాటు చేసిన మార్గదర్శకాలను అనుసరిస్తుంది 15వ ఇండియన్ లేబర్ కాన్ఫరెన్స్. ఈ మార్గదర్శకాలు రూపొందించిన శాస్త్రీయంగా ధృవీకరించబడిన పోషకాహార ఫ్రేమ్‌వర్క్‌పై ఆధారపడి ఉంటాయి డా. వాలెస్ అక్రాయిడ్. ఈ ఫ్రేమ్‌వర్క్ ఆరోగ్యకరమైన జీవన ప్రమాణాన్ని నిర్వహించడానికి కార్మికుడి కుటుంబానికి అవసరమైన కనీస ఆదాయాన్ని నిర్ణయించడానికి రూపొందించబడింది. అప్పటి నుండి, పే కమీషన్ సవరణల సమయంలో కనీస వేతనాలను లెక్కించడానికి ఈ సూత్రాన్ని కార్మిక సంఘాలు మరియు ప్రభుత్వం రెండూ విస్తృతంగా ఆమోదించాయి.

8వ పే కమిషన్: FNPO ₹46,000 కనీస ప్రాథమిక వేతనాన్ని ఎలా లెక్కించింది?

ఆమోదించబడిన సూత్రాన్ని ఉపయోగించి, FNPO ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు కనీస ప్రాథమిక జీతం దాదాపు ₹46,000గా ఉండాలని అంచనా వేసింది. ఈ గణన మూడు కుటుంబ వినియోగ యూనిట్లను ఊహిస్తుంది, ఇది కూడా ఉపయోగించే ప్రమాణం 7వ వేతన సంఘం.

ఈ విధానం కింద:

• మూడు కుటుంబ యూనిట్లకు కనీస మూల వేతనం = ₹46,000

• కుటుంబ యూనిట్‌కు జీతం = ₹46,000 ÷ 3 = ₹15,333.33

దీనర్థం కుటుంబంలోని ప్రతి యూనిట్ వినియోగానికి ప్రాథమిక అవసరాలను తీర్చడానికి నెలకు దాదాపు ₹15,333 అవసరమవుతుందని భావించబడుతుంది.

8వ పే కమీషన్: FNPO మూడు కుటుంబాలకు బదులుగా ఐదు కుటుంబ యూనిట్లను ఎందుకు అడుగుతోంది?

మూడు కుటుంబ యూనిట్ల ప్రస్తుత ప్రమాణం పాతదని పోస్టల్ ఉద్యోగుల సంఘం అభిప్రాయపడింది. ఆధునిక గృహాలలో తరచుగా తల్లిదండ్రులు లేదా అదనపు ఆధారపడినవారు ఉంటారు, ఇది ఆర్థిక బాధ్యతలను పెంచుతుంది.

అందువల్ల, 8వ వేతన సంఘం కనీస వేతనాలను లెక్కించేటప్పుడు మూడు కుటుంబాలకు బదులుగా ఐదు కుటుంబ యూనిట్లను పరిగణించాలని FNPO ప్రతిపాదించింది.

అదే సూత్రాన్ని ఉపయోగించడం:

• ఒక్కో యూనిట్ జీతం = ₹15,333.33

• ఐదు కుటుంబ యూనిట్‌లకు = ₹15,333.33 × 5

• అంచనా వేయబడిన కనీస ప్రాథమిక జీతం = ₹76,666

అయితే, FNPO అధికారికంగా కనీస ప్రాథమిక చెల్లింపు ₹76,360ని సూచించింది, ఇది లెక్కించిన సంఖ్యకు దగ్గరగా ఉంటుంది.

8వ వేతన సంఘం: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు దీని అర్థం ఏమిటి?

ఎఫ్‌ఎన్‌పీఓ సిఫార్సులను 8వ వేతన సంఘం ఆమోదిస్తే కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కనీస వేతనం భారీగా పెరగవచ్చు. 3.0 ఫిట్‌మెంట్ కారకం మాత్రమే మూల వేతనాన్ని ₹54,000కి పెంచుతుంది, అయితే ఐదు కుటుంబ యూనిట్ల ఆధారంగా సవరించిన గణన కనీస వేతనాన్ని ₹76,000కి పెంచవచ్చు.

అటువంటి సవరణ ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల ఆదాయ నిర్మాణాన్ని గణనీయంగా మెరుగుపరుస్తుంది, అయితే తుది నిర్ణయం రాబోయే వేతన సంఘం సిఫార్సులు మరియు ప్రభుత్వ ఆమోదంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.