వృద్ధాప్యం గురించిన ఆందోళనలు భారీ అవకాశాలను విస్మరిస్తాయి, జనాభా నిపుణుడు చెప్పారు | వృద్ధాప్యం

వృద్ధాప్య జనాభాపై ఆందోళనలు మితిమీరుతున్నాయి మరియు సమాజం దాని “ఆరోగ్యకరమైన, చురుకైన, వృద్ధుల, సృజనాత్మక పెద్దల యొక్క భారీ సమూహాన్ని” జరుపుకోవడం మరియు పెట్టుబడి పెట్టడం నేర్చుకోవాలని ప్రముఖ జనాభా నిపుణుడు చెప్పారు.

పండితులు మరియు ఒత్తిడి సమూహాలు కలిగి ఉండగా సంతానోత్పత్తి రేట్లు పడిపోవడంపై ఆందోళన వ్యక్తం చేసిందిఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ కోసం సవాళ్లను హైలైట్ చేస్తూ, ఇతరులు మరింత ఉల్లాసంగా ఉన్నారు, “వెండి ఆర్థిక వ్యవస్థ” పెరుగుదలను వాదించారు వృద్ధికి కొత్త అవకాశాలు.

ప్రొఫెసర్ సారా హార్పర్, ఆక్స్‌ఫర్డ్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ పాపులేషన్ డైరెక్టర్ వృద్ధాప్యంప్రపంచంలోని మూడింట రెండు వంతుల దేశాలు ఇప్పటికే సంతానోత్పత్తి రేట్లు తరువాతి తరంలో అదే పరిమాణ జనాభాను కొనసాగించడానికి అవసరమైన భర్తీ స్థాయి కంటే తక్కువగా ఉన్నాయని మరియు చాలా మంది జనాభాలో వృద్ధాప్యం అనివార్యమని చెప్పారు.

అయితే అది కొన్ని సానుకూలాంశాలను తెచ్చిపెట్టిందని ఆమె అన్నారు. హార్పర్ ఇలా అన్నాడు: “పుట్టిన ప్రతి శిశువుకు ఉన్నత విద్యావంతులుగా, ఆరోగ్యంగా మరియు సుదీర్ఘమైన, ఆరోగ్యకరమైన జీవితాన్ని గడపడానికి అవకాశం ఉంటుంది – లేదా అవకాశం ఉంటుంది.”

వారి 80 మరియు 90 లలో నివసించే వ్యక్తులు బలహీనంగా మరియు సంరక్షణ అవసరమని అంగీకరిస్తూనే, 50 నుండి 70 సంవత్సరాల వయస్సు గల వృద్ధుల పెరుగుతున్న ఆరోగ్యం మరియు విద్యను ఉపయోగించుకోవడం ప్రధాన అవకాశం అని హార్పర్ చెప్పారు.

ఆమె ఇలా చెప్పింది: “కొన్ని సవాళ్లు ఉన్నాయి [to an ageing population]కానీ భారీ అవకాశాలు కూడా ఉన్నాయి మరియు దానిని ప్రయత్నించడం మరియు ప్రతిఘటించడం, లేదా ఆపడం లేదా దారి మళ్లించడం కంటే మనం ఆ అవకాశాల కోసం వెతుకుతూనే ఉండాలి, ఎందుకంటే మనకు ఆరోగ్యకరమైన, చురుకైన, వృద్ధుల, సృజనాత్మక పెద్దల భారీ సమూహం ఉంది.

“మరియు మేము ఇప్పటికీ 20వ శతాబ్దపు సంస్థలలో చిక్కుకున్నాము, అవి వాటిని మెచ్చుకోని మరియు వాటి నుండి ప్రయోజనం పొందవు, మేము పెద్దల యొక్క భారీ సమూహాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోవడానికి వీలు కల్పించే కొత్త జీవన మరియు పని మార్గాలను సృష్టించాలి.”

నిపుణులు కార్మికులకు తిరిగి శిక్షణ ఇవ్వడం, సౌకర్యవంతమైన పని మరియు పాత కార్మికుల పట్ల వైఖరిలో సాధారణ మార్పు యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెప్పారు. ఆరోగ్యం మరియు విద్య చుట్టూ ఉన్న అసమానతలను పరిష్కరించడం కూడా చాలా ముఖ్యమైనదని హార్పర్ చెప్పారు, తద్వారా వృద్ధులందరూ విలువైన సహకారం అందించవచ్చు.

అధికారిక గణాంకాలు చూపిస్తున్నాయి 2072 నాటికి జనాభాలో 27% 65 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గలవారిగా ఉండవచ్చని అంచనా వేయడంతో UK జనాభా పెరుగుతోంది, ఎక్కువగా వలసల ఫలితంగా, కానీ వృద్ధాప్యం కూడా ఉంది.

బేబీ బూమర్ కోహోర్ట్ ముఖ్యంగా పెద్దది అయితే, జనాభా ఉబ్బెత్తును సృష్టిస్తోంది ఇది రాబోయే దశాబ్దాలలో వృద్ధుల సంఖ్యను బాగా పెంచుతుంది, యువ తరాలు పరిమాణంలో చిన్నవి మరియు మరింత సారూప్యత కలిగి ఉన్నాయని హార్పర్ చెప్పారు. అంటే భవిష్యత్తులో జనాభా వయస్సు నిర్మాణం సాంప్రదాయ పిరమిడ్‌లా కాకుండా ఆకాశహర్మ్యాన్ని పోలి ఉంటుంది.

హార్పర్ ఇలా అన్నాడు: “అధిక నాణ్యమైన సరసమైన చైల్డ్ కేర్ అందించడం అనేది చిన్న మరియు వృద్ధుల సామర్థ్యాన్ని అన్‌లాక్ చేయడానికి కీలకం.”

అయినప్పటికీ స్కాండినేవియన్ దేశాలు కూడా లింగ సమానత్వం మరియు సానుకూల సంతాన సాఫల్యతను నొక్కిచెప్పాయి, మొత్తం సంతానోత్పత్తి రేట్లను భర్తీ స్థాయి కంటే పెంచడంలో విఫలమయ్యాయి.

హార్పర్ ఇలా అన్నాడు: “మేము చేయవలసినది ఏమిటంటే, పిల్లలను కలిగి ఉండాలనుకునే వారికి, ముఖ్యంగా స్త్రీలకు, మంచి ఉద్యోగాలు, మంచి గృహాలు, మంచి పిల్లల సంరక్షణ, మంచి లింగ సమానత్వం వంటి వాటి చుట్టూ మనం మద్దతు ఇవ్వగల మార్గాలు ఉన్నాయి.

“అయితే అన్ని రకాల కారణాల వల్ల పిల్లలు పుట్టడం లేదని నిర్ణయించుకున్న స్త్రీల సమూహం ఎల్లప్పుడూ పెరుగుతూనే ఉంటుంది. మరియు ఒక విధంగా, మేము దానిని అంగీకరించి, దానితో పని చేయాలి.”

కోవిడ్‌పై ఆందోళనలు, వాతావరణ సంక్షోభం మరియు అధిక జనాభా కారణంగా కొందరు పిల్లలను కనకూడదని నిర్ణయించుకున్నారని హార్పర్ చెప్పగా, పిల్లలను కలిగి ఉండటాన్ని తప్పనిసరిగా వయోజన మహిళగా చూడకపోవడం వంటి ఇతర కారణాలు కూడా ఉన్నాయని ఆమె అన్నారు.

“ఇది నిజంగా పెద్ద మానసిక మార్పు అని నేను భావిస్తున్నాను,” ఆమె చెప్పింది.

ఒక దేశానికి అధిక సంతానోత్పత్తి రేటు అవసరమనే ఆలోచనను హార్పర్ జోడించారు, ఒక దేశాన్ని రక్షించడానికి చాలా మంది యువకులు అవసరమనే కాలం చెల్లిన అభిప్రాయం. “వాస్తవానికి, మాకు ఇంకేమీ అవసరం లేదు. ప్రపంచం మారిపోయింది,” ఆమె చెప్పింది. “అధిక ఆదాయ దేశాలకు పిల్లలు అవసరం లేదు. మనం ప్రత్యేకంగా నిర్మాణాన్ని, ఆర్థిక వ్యవస్థను మార్చాలి.”

50 నుండి 70 సంవత్సరాల వయస్సు గల వ్యక్తులు విజ్ఞాన ఆధారిత ఆర్థిక వ్యవస్థ కోసం విలువైన నైపుణ్యాలతో కూడిన “అద్భుతమైన వనరు” అని, చాలా మంది ఇష్టపడి ఎక్కువ కాలం పని చేయగలరని హార్పర్ చెప్పారు.

ఆమె ఇలా చెప్పింది: “ప్రజలకు ఆర్థికంగా కూడా తెలుసు, వారు 60 ఏళ్ల వయస్సులో పదవీ విరమణ చేసి, ఆపై మరో 40 సంవత్సరాలు జీవించబోతున్నట్లయితే … మన వద్ద ఉన్న పెన్షన్ వ్యవస్థపై ఇది భరించలేనిది. పేద ఆరోగ్యం మరియు తక్కువ విద్యతో తక్కువ ఆదాయం ఉన్న వ్యక్తులకు ప్రతికూలతలు లేకుండా పెన్షన్ సంస్కరణకు ఒక విధానం జాతీయ భీమా విరాళాలకు బదులుగా రాష్ట్ర పెన్షన్‌ను అనుసంధానించడం.”

వర్క్‌ఫోర్స్‌లో మహిళల పెరుగుదలతో కొందరు సమాంతరంగా ఉన్నారని హార్పర్ చెప్పారు.

ఆమె ఇలా చెప్పింది: “50లు మరియు 60వ దశకం ప్రారంభంలో, ప్రజలు, ‘సరే, ఈ మహిళలందరూ లేబర్ మార్కెట్‌లోకి ప్రవేశిస్తే మనం ఏమి చేస్తాం? మనం ఏమి చేయబోతున్నాం? ఇది అన్నింటికీ పూర్తిగా అంతరాయం కలిగిస్తుంది.’ అయితే, ఇది జరిగింది మరియు ఇప్పుడు అనేక దేశాలలో దీనిని మంజూరు చేసింది [that] వాస్తవానికి, స్త్రీలు పురుషులతో సమానంగా పనిచేస్తున్నారు. సరే, పెద్దవాళ్లకు కూడా ఇదే ఆలోచన.