యూనివర్సిటీకి వెళ్లండి! లేదు, వ్యాపారం పొందండి! దారులన్నీ నేలమట్టమైనప్పుడు యువత ఎలా బతుకుతుంది? | జాసన్ ఒకుండాయే

ఎస్కొన్ని నెలల క్రితం, నేను నా పాత విశ్వవిద్యాలయంలో ఉన్నాను, కాబోయే ఆరవ-తరగతి మరియు కళాశాల విద్యార్థులతో ఆర్ట్స్‌లో డిగ్రీ తీసుకోవడం గురించి మరియు వారు భవిష్యత్తులో ఎలాంటి కెరీర్‌లు ఆశించవచ్చనే దాని గురించి మాట్లాడుతున్నాను. ఇది తక్కువ ప్రాతినిధ్యం లేని నేపథ్యాల నుండి వచ్చిన టీనేజర్ల సమూహం: వారందరికీ వారి దృష్టిలో ఆశయం యొక్క మెరుపు, వారి పరిస్థితులను మెరుగుపరచాలనే కోరిక ఉంది. చర్చ తర్వాత, వారు నాకు వారి ముందస్తు లింక్డ్‌ఇన్ ప్రొఫైల్‌లను చూపించారు, ఇప్పటికే వారి ప్రతిభను భవిష్యత్ యజమానులకు ప్రచారం చేస్తున్నారు. ఆర్ట్స్ లేదా స్టెమ్‌లో డిగ్రీ కంటే ఎక్కువ విలువైనది ఏమిటని వారు అడుగుతారని నేను ఆశించాను, కాని నేను మరింత బ్రేసింగ్ కోసం సిద్ధంగా లేను: వారు విశ్వవిద్యాలయానికి వెళ్లడం విలువైనదేనా.

ఇది గ్రాడ్యుయేట్ రిక్రూట్‌మెంట్ సంక్షోభం మరియు దాని తల ఎత్తడం కొనసాగించే ప్రశ్న విద్యార్థుల అప్పులను కుంగదీస్తోంది తగ్గిన రాబడితో సాధన యొక్క చిత్రాన్ని చిత్రించండి. యౌవనస్థుల కక్ష్యలో ఉన్న మనలాంటి వారు, మంచి మనస్సాక్షితో, వెళ్లి డిగ్రీ పొందమని వారిని ప్రోత్సహించగలమా అని ఎక్కువగా ఆలోచిస్తున్నారు. అందించబడుతున్న ఎంపికలు ఎక్కువగా పాము నూనెలా కనిపిస్తున్నాయి, కాబట్టి యువకులు భ్రమపడి మోసపోయినట్లు భావించడంలో ఆశ్చర్యం ఉందా?

విశ్వవిద్యాలయం సామాజిక చలనశీలత యొక్క నమ్మకమైన యంత్రాంగంగా పరిగణించబడే సమయం ఉంది. “వచ్చే శతాబ్దంలో 50% మంది యువకులు ఉన్నత విద్యను అభ్యసించాలని” 1999లో అప్పటి ప్రధాన మంత్రి టోనీ బ్లెయిర్ తన ఉద్దేశ్యాన్ని ప్రకటించడంతో, ఇది న్యూ లేబర్ కింద బోధించబడిన ఒక తత్వశాస్త్రం. కేవలం 20% వద్ద కూర్చున్నారు 1990లో). ఆలోచన చాలా సులభం: విజ్ఞాన ఆధారిత ఆర్థిక వ్యవస్థ భవిష్యత్తులో ఉద్యోగాలను సృష్టిస్తుంది మరియు దాని కోసం యువకులను సిద్ధం చేయడం దేశం యొక్క విధి. ఈ ఉన్నత-నైపుణ్యం కలిగిన శ్రామికశక్తి ప్రపంచవ్యాప్తంగా మెరుగైన పోటీని సాధించగలదు, ఆర్థిక వృద్ధికి ఊతమివ్వడానికి మరియు శ్రామిక-తరగతి యువకులు మధ్యతరగతిలోకి ప్రవేశించడానికి స్పష్టమైన మార్గంగా అనువదిస్తుంది.

కానీ భవిష్యత్తు ఇక్కడ ఉంది మరియు ఉద్యోగాలు లేవు. 30 ఏళ్లలోపు వారికి 50% లక్ష్యంతో విశ్వవిద్యాలయ భాగస్వామ్యం పెరిగింది 2017/18లో ఇంగ్లండ్ చేరుకుంది. కానీ వృత్తిపరమైన అవకాశాల లభ్యత వేగాన్ని కొనసాగించలేదు: ఇది చెత్త గ్రాడ్యుయేట్ ఉద్యోగాల మార్కెట్ ద్వారా భరించబడింది “ఒక తరంలో”AI తో ప్రవేశ స్థాయి ఉద్యోగాలను బెదిరించడం మరియు పెరుగుతున్న అనిశ్చితి. నిజానికి, “పెద్ద నాలుగు” అకౌంటింగ్ సంస్థలు – డెలాయిట్, EY, PwC మరియు KPMG – కలిగి ఉన్నాయి. వారి గ్రాడ్యుయేట్ రిక్రూట్‌మెంట్ సంఖ్యలను తగ్గించింది. నేను కలుసుకున్న భావి విద్యార్థులు కొంత సందేహాస్పదంగా మాట్లాడారు. నేను మరియు సహచరులు మా డిగ్రీలతో మనకోసం చేసుకున్న కెరీర్ గురించి నేను వారికి చెప్పగలను, కానీ వారికి అప్పటికే ఏదో స్పష్టంగా ఉంది. వారు ప్రకాశవంతంగా మరియు ప్రతిష్టాత్మకంగా ఉండవచ్చు కానీ ఒక రోజు వారు అభేద్యమైన జాబ్ మార్కెట్‌లోకి ప్రవేశిస్తారు. కాబట్టి, వారు ఏమి చేయాలి?

బ్రిటీష్ ప్రజలలో దాదాపు సగం మందితో విశ్వవిద్యాలయాల సంఖ్య తగ్గాలని ఉద్భవిస్తున్న ఏకాభిప్రాయం ఉంది చాలా ఎక్కువ అని ఫీలింగ్ ప్రజలు వెళ్తారు. తేలుతున్న ఒక ఆలోచన ఏమిటంటే, బాట్లను ఓడించడానికి, యువకులు ఉండాలి బదులుగా వ్యాపారాన్ని నేర్చుకోండి: కంప్యూటర్ మీ పైపింగ్‌ను సరిచేయదు లేదా ఇంటికి వైర్ చేయదు. సుయెల్లా బ్రేవర్‌మాన్, సంస్కరణ UK యొక్క విద్యా ప్రతినిధి, బ్లెయిర్ లక్ష్యాన్ని పెంచే చర్చలు తద్వారా 50% మంది యువకులు బదులుగా వ్యాపారాలలోకి వెళతారు (ఆమె తన స్వంత పిల్లలను ఈ గుంపులో భాగమవుతుందనే సందేహం నాకు ఉంది). AI యొక్క మార్చ్ మనలను నీలి కాలర్ విప్లవం యొక్క మార్గంలో ఉంచగలదు, మాట్లాడటానికి.

ఇప్పటికే ఆ దారిని ఎంచుకున్న వారిలో కొందరు నవ్వుకుంటున్నారు. జాషువా కింగ్, లండన్‌కు చెందిన ఎలక్ట్రీషియన్ విశ్వవిద్యాలయం కంటే ట్రేడ్‌లను ఎంచుకోవడం ప్రోత్సహిస్తుంది అతని TikTok ఖాతాలో, అతను మంచి గ్రేడ్‌లను అందుకున్నప్పుడు, అతను ఒక ట్రేడ్‌ను నేర్చుకోవాలని ఎంచుకున్నాడని, ఎందుకంటే అది అతనికి ఆచరణాత్మక అనుభవం మరియు నైపుణ్యాలను ఇస్తుంది. ఉద్యోగ సలహాల కోసం విద్యార్థులు మరియు గ్రాడ్యుయేట్లు పెరుగుతున్న సంఖ్య తనను సంప్రదిస్తున్నారని ఆయన చెప్పారు. “ఆ మార్గంలో వెళ్లి మంచి డబ్బు సంపాదించడం మరింత సాధ్యపడుతుందని ప్రజలు భావిస్తారు,” అని ఆయన చెప్పారు.

యువకులకు ట్రేడ్ నేర్చుకోమని చెప్పడం చాలా మంచిది, కానీ వాస్తవికత ఏమిటంటే అలాంటి కెరీర్ పట్ల అందరికీ ఆసక్తి ఉండదు. ఈ పాత్రలు ఒకే సామాజిక గౌరవంతో ఉండవని చెప్పడం కూడా వ్యాపారవేత్త యొక్క స్థితిని దిగజార్చడం కాదు – కింగ్ నాకు చెబుతాడు, అతను ఇప్పటికీ తెల్లటి కాలర్ కార్మికుల నుండి తీర్పునిచ్చే ధైర్యసాహసాలు గల వర్క్ ప్యాంటుతో రైలులో ఉన్నప్పుడు. కాబట్టి యువతకు సమాజం నుండి మిశ్రమ సందేశం వస్తుంది: విశ్వవిద్యాలయానికి వెళ్లి అప్పుల భారం పడండి, లేదా ప్లంబర్ అవ్వండి మరియు మేము మిమ్మల్ని తక్కువగా చూస్తాము.

కొన్ని బ్లూ కాలర్ ఉద్యోగాలు ప్రమాదంలో ఉన్నాయనే వాస్తవం కూడా ఉంది ఆటోమేషన్ సాధ్యమయ్యే చోట. ఫైనాన్షియల్ టైమ్స్ చెప్పినట్లుగా: “సాంప్రదాయ నైపుణ్యం కలిగిన మాన్యువల్ ఉద్యోగాల దీర్ఘకాలిక క్షీణతను తిప్పికొట్టడానికి వాగ్దానం చేయబడిన ఏదైనా ‘బ్లూ-కాలర్ బూమ్’ శక్తివంతంగా ఉంటుందని చాలా తక్కువ సంకేతం ఉంది.” డేటా కూడా ఇప్పటికీ శ్రేయస్సు కోసం విశ్వవిద్యాలయానికి అనుకూలంగా ఉంటుంది: ఇంగ్లండ్‌లో 87.6% పని వయస్సు గల గ్రాడ్యుయేట్లు 68% గ్రాడ్యుయేట్‌లతో పోలిస్తే 2024లో ఉద్యోగాల్లో ఉన్నారు, గ్రాడ్యుయేట్‌లకు మధ్యస్థ నామమాత్రపు జీతం £42,000తో గ్రాడ్యుయేట్‌లు కాని వారికి £30,500 (అది పూర్తి కథనం కానప్పటికీ, బ్రిటన్‌లో గ్రాడ్యుయేట్ ఆదాయాల ప్రీమియం తగ్గింది)

ఒక విశ్వవిద్యాలయ డిగ్రీ ఆలోచన అసంబద్ధతను పెంచుతోంది యజమానులకు కూడా ఎక్కువగా చెప్పబడింది. యొక్క వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO ఫెలిసిటీ హాల్‌స్టెడ్ ప్రకారం మంచి పనితక్కువ ప్రాతినిధ్యం లేని యువకులకు (గ్రాడ్యుయేట్‌లు మరియు గ్రాడ్యుయేట్‌లు కానివారు) జాబ్ మార్కెట్‌లో నావిగేట్ చేయడంలో సహాయపడే స్వచ్ఛంద సంస్థ, డిగ్రీలు ఇప్పటికీ ఇతర అంశాలలో ఫిల్టరింగ్ మెకానిజం వలె ఉపయోగించబడుతున్నాయి. ఒక టెక్ కంపెనీలో సమ్మర్ ఇంటర్న్‌లతో మాట్లాడుతున్న యువకుడిని ఆమె గుర్తుచేసుకుంది మరియు కంప్యూటర్ సైన్స్ గురించి తమకు తెలిసినంతగా తెలిసినప్పటికీ, ఆ ఇంటర్న్‌లందరికీ డిగ్రీలు ఉన్నాయని, ఒక్కరు లేని యువకుడిని ప్రతికూలంగా ఉంచారని విసుగు చెందారు.

కుటుంబ సంపద మరియు భద్రత ఉన్నవారు మాత్రమే కొనసాగించడానికి ప్రోత్సహించబడే డిగ్రీలు చేయడం వల్ల చాలా నిజమైన ప్రమాదం ఉంది. ఇది విద్యా సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్న యువకులను నిరుత్సాహపరుస్తుంది, కానీ ఉద్యోగ విఫణిలో తమను తాము భీమా చేసుకునే స్థితి లేదా డబ్బు లేకుండా, మరియు ఇప్పటికే ప్రత్యేకత కలిగిన వారు పోటీ పాత్రలను గెలుపొందడంలో మరింత ప్రయోజనం పొందేలా వారిని దూరం చేస్తుంది.

అడ్రియన్, నా స్నేహితుడు, అతని నేపథ్యం కారణంగా యుక్తవయసులో విశ్వవిద్యాలయంలో చేరే అవకాశం లేదు, కానీ అతను సమర్థుడని తెలుసు. డిగ్రీ లేకుండా అతను వృత్తిపరమైన ఉద్యోగాల పరిధికి దూరంగా ఉన్నట్లు భావించాడు మరియు కస్టమర్-ఫేసింగ్ పనికి పరిమితమయ్యాడు. అప్పటి నుండి, అతను రస్సెల్ గ్రూప్ విశ్వవిద్యాలయంలో పరిణతి చెందిన విద్యార్థిగా హాజరయ్యాడు, ఫస్ట్-క్లాస్ ఆనర్స్‌తో పట్టభద్రుడయ్యాడు మరియు ఇప్పుడు పాలసీలో పనిచేస్తున్నాడు. “యూనివర్సిటీ మీలాంటి వారి కోసం కాదు’ అనే సందేశాన్ని నేను అంతర్గతీకరించినట్లయితే ఆలోచించండి? నేను ఎప్పుడూ చదువుకోలేకపోయాను, నా మేధో సామర్థ్యాలను మరియు పరిశోధనా నైపుణ్యాలను విస్తరించలేను. అదే స్థితిలో చాలా మంది పిల్లలు ఉన్నారు.”

ఉన్నత విద్య యువకులు ఒక విషయంతో లోతుగా నిమగ్నమవ్వడానికి, స్వతంత్రంగా జీవించడానికి మరియు తమను తాము బాగా తెలుసుకునేలా చేస్తుంది. యూనివర్శిటీ ఉద్యోగానికి నమ్మదగిన నిచ్చెనగా లేనందున, దానిలో అడుగు పెట్టడం విలువైనది కాదని నిర్ణయించుకోవడం పొరపాటు. బహుశా యువకులు వ్యక్తిగత సుసంపన్నత కోసం వెళ్లాలని చెప్పడం ఇప్పుడు అసంబద్ధం, బాధ్యతారాహిత్యం కూడా కావచ్చు. కానీ మేము కూడా స్వల్పకాలిక లేబర్ మార్కెట్ అంచనాల ఆధారంగా మార్గాలను పిచ్చిగా ప్రోత్సహించలేము లేదా నిరుత్సాహపరచలేము మరియు భవిష్యత్తును అంచనా వేయడం కష్టం మరియు కష్టం.