CFOలు మరియు CTOలు కొత్త పుస్తకంలో ప్రాంతాల ఏకీకరణ గురించి చర్చిస్తారు

C-స్థాయిలు మరియు మధ్యస్థ మరియు పెద్ద కంపెనీల డైరెక్టర్లు ఆర్థిక నమూనాలను మార్చడానికి, నష్టాలను తగ్గించడానికి మరియు సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి కొత్త సాంకేతికతలను స్వీకరించడం గురించి చర్చలను తీవ్రతరం చేస్తారు. “హౌ లీడర్స్ థింక్” సిరీస్లోని కొత్త వాల్యూమ్, రెడే లిడెరెస్ నుండి, కార్పొరేట్ ఫైనాన్స్ మరియు టెక్నాలజీ మధ్య కలయిక వ్యూహాలు, కార్యకలాపాలు మరియు పాలనా నిర్మాణాలను ఎలా పునర్నిర్వచించాలో పరిశీలిస్తుంది.
డిజిటల్ పరివర్తన ఆర్థిక ప్రాంతాన్ని వ్యూహాత్మక నిర్ణయాల కోసం కొత్త కేంద్రంగా మార్చింది. స్థూల ఆర్థిక అస్థిరత, ఉత్పాదక కృత్రిమ మేధస్సు, కొత్త నియంత్రణ ప్రమాణాలు మరియు పెరుగుతున్న తక్కువ మూలధన చక్రాల ద్వారా గుర్తించబడిన దృష్టాంతంలో, CFOలు మరియు CTOల మధ్య సంబంధం సంస్థల స్థిరత్వం కోసం నిర్ణయాత్మకంగా మారింది. పని యొక్క సహ రచయితల ప్రకారం, “డేటా, ప్రక్రియలు, పాలన మరియు సాంకేతికత మధ్య ఏకీకరణ కంపెనీలలో వేగవంతమైన మరియు మరింత ఖచ్చితమైన ఎంపికలకు మద్దతు ఇవ్వడం ప్రారంభించింది.”
ఈ పెరుగుతున్న అలైన్మెంట్ “హౌ లీడర్స్ థింక్” సిరీస్లోని కొత్త పుస్తకంలో దృష్టి కేంద్రీకరించింది, ఇది రెడే లిడెరెస్ చొరవ, మార్కెట్ సవాళ్లు మరియు పరిష్కారాలను చర్చించడానికి రెండు సంవత్సరాలుగా వివిధ రంగాలకు చెందిన నాయకులను ఒకచోట చేర్చింది. కార్పొరేట్ ఫైనాన్స్ మరియు టెక్నాలజీ మధ్య కలయిక సాంప్రదాయ నిర్మాణాలను ఎలా మారుస్తుంది, విశ్లేషణాత్మక నియంత్రణను వేగవంతం చేస్తుంది మరియు సంక్లిష్ట దృశ్యాలను మోడల్ చేసే సామర్థ్యాన్ని విస్తరిస్తుంది.
పుస్తకాన్ని రూపొందించే ఇంటర్వ్యూలలో చర్చించబడిన అంశాలలో, నష్టాలను అంచనా వేయడానికి, నగదు ప్రవర్తనను అంచనా వేయడానికి మరియు స్వయంచాలక చెల్లింపు సయోధ్యను ప్రారంభించడానికి AIని చేర్చడం. ఇంటర్వ్యూ చేసిన CFOలు గతంలో సయోధ్య, ఆర్థిక డేటా గవర్నెన్స్, సమ్మతి మరియు రాబడి అంచనా వంటి మాన్యువల్ రొటీన్లు ఇప్పుడు కార్పొరేట్ సిస్టమ్లలో విలీనం చేయబడిన అల్గారిథమిక్ మోడల్ల ద్వారా మరింత ఖచ్చితత్వంతో నిర్వహించబడుతున్నాయని నివేదించారు.
సాంకేతిక పురోగతికి అదనంగా, ఫలితాలు సాంస్కృతిక పరిపక్వత స్థాయి మరియు సంస్థలలో ఇప్పటికే ఉన్న ప్రక్రియల స్పష్టతపై ఆధారపడి ఉంటాయి, రంగాల మధ్య మారే కారకాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి.
రెండు ప్రాంతాల మధ్య సహకారం కార్యాచరణ డిమాండ్ కారణంగా మాత్రమే కాకుండా, వ్యూహాత్మక అవసరం కారణంగా కూడా పెరుగుతోందని సహ రచయితలు సూచిస్తున్నారు. మరింత సమర్థవంతమైన మార్జిన్ల కోసం ఒత్తిడి మరియు కొత్త డిజిటల్ ఉత్పత్తులను చేర్చడం అంటే ఆర్థిక నిర్ణయాలు నేరుగా సాంకేతిక నిర్మాణానికి సంబంధించినవి. ఇన్నోవేషన్ సైకిల్, నివేదికల ప్రకారం, ఇకపై ఇంజినీరింగ్ బృందాలకు మాత్రమే పరిమితం చేయబడదు మరియు పరిష్కారాల భావన నుండి ఫైనాన్స్ను కలిగి ఉండటం ప్రారంభమవుతుంది.
పుస్తకంలో వివరించబడిన మరో అంశం జట్టు అనుసరణ. సాంప్రదాయ కార్యకలాపాల యొక్క ఆటోమేషన్ మరింత లోతైన విశ్లేషణ కోసం అందుబాటులో ఉన్న సమయాన్ని పెంచుతుంది, డేటా, సాంకేతికత మరియు ఆర్థిక పాలనలో నైపుణ్యాలు కలిగిన నిపుణులు అవసరం. ఈ ప్రక్రియలో ప్రధాన అవరోధం ప్రాంతాల మధ్య ఏకీకరణ మరియు సంస్థాగత గోతుల తగ్గింపు వంటి ప్రవర్తనా అంశాలకు సంబంధించినదని ఇంటర్వ్యూ చేసిన నాయకులు పేర్కొన్నారు.
డేటా-ఆధారిత నమూనాలు నిర్ణయం తీసుకోవడాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో కూడా పని సూచిస్తుంది. గతంలో నెలవారీ నివేదికలతో పనిచేసే కంపెనీలు ఇప్పుడు రియల్ టైమ్ డ్యాష్బోర్డ్లను ఉపయోగిస్తాయి, ఉత్పత్తి, సాంకేతికత మరియు ఆర్థిక పనితీరు కొలమానాలను ఏకీకృతం చేయడంతోపాటు, నిర్వచించిన ప్రమాణాల ఆధారంగా పునరావృత నిర్ణయాలలో కృత్రిమ మేధస్సును ఉపయోగించడంతో పాటు. ఈ నిరంతర సమాచార ప్రవాహం CFOలు మరియు CTOల మధ్య భాగస్వామ్య పాలన అవసరాన్ని బలపరుస్తుంది.
Rede Líderes, సమావేశాలు మరియు నెట్వర్క్ స్క్వాడ్లలో 850 కంటే ఎక్కువ మంది నాయకులను ఒకచోట చేర్చడం ద్వారా, పర్యావరణ వ్యవస్థ సభ్యుల కోసం ప్రత్యేక సమావేశాలు, ఈ విలోమ సంభాషణ యొక్క పురోగతిని పర్యవేక్షించారు. పాల్గొనేవారి ప్రకారం, “చర్చలు సంస్థలు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లకు సంబంధించిన ఆచరణాత్మక అనుభవాలను పంచుకోవడానికి అనుమతిస్తాయి.”
పుస్తకం నిర్మాణాత్మక కదలికను కూడా సూచిస్తుంది: CFOలు తమ సాంప్రదాయక సమర్థత మరియు పాలనా విధులను నిర్వహించడంతో పాటు, ప్రత్యేకించి డిజిటల్ ఉత్పత్తులు మరియు ఫిన్టెక్ కార్యక్రమాలకు అనుసంధానించబడిన కొత్త ఆదాయ మార్గాలను సృష్టించడం ప్రారంభిస్తారు. ఈ థీమ్లు సైబర్ సెక్యూరిటీ మరియు రెగ్యులేటరీ సమ్మతి వంటి ఉద్భవిస్తున్న ప్రమాదాలతో ముడిపడి ఉన్నాయి, ఇవి నగదు, కీర్తి మరియు కార్యాచరణ కొనసాగింపుపై నేరుగా ప్రభావం చూపుతాయి.
“హౌ లీడర్స్ థింక్” సిరీస్ మారుతున్న బ్రెజిలియన్ మార్కెట్ యొక్క అవలోకనాన్ని అందిస్తుంది. ఫైనాన్స్ మరియు టెక్నాలజీ మధ్య కలయికను విశ్లేషించడం ద్వారా, వివిధ రంగాలకు చెందిన కంపెనీలలో సంస్థాగత వ్యూహంలో భాగంగా CFOలు మరియు CTOల మధ్య సహకారం ఎలా ఏకీకృతం చేయబడిందో పని నమోదు చేస్తుంది.
సహ రచయితల సమూహాన్ని అడెమిర్ అరౌజో, అలెగ్జాండర్ కోమిన్, ఆల్ఫ్రెడో లూజ్, ఆండ్రే ట్రెంచ్, ఆండ్రియా లాంకోని, బార్బరా ఆండ్రేడ్, బ్రూనా ఒనో, బ్రూనో బార్మాక్, బ్రూనో క్రూజ్, కాల్జా నెటో, డేనియల్ ఓర్లీన్, ఫాబియో డేవిడోవిసి, ఫాబియో డేవిడోవిసి, మౌలియా జులియానే, పౌలిస్ట్, మౌలియా, గియులియానే రూపొందించారు. Karina Feliconio, Kizzy Lima, Luiz Gustavo Fraga, Maísa Otoni, Marcio Santos, Matheus Melo, Myrko Micali, Regiane Gaia, Rodrigo Diniz మరియు Willian Takamura, ఫైనాన్స్, రిస్క్, టెక్నాలజీ, కంట్రోలర్షిప్, డేటా మరియు కంప్లైంట్ల రంగాలలో పనిచేసే నిపుణులు.
వెబ్సైట్: http://www.redelideres.com



