‘హైబ్రిడ్ రెండు ప్రపంచాలలో ఉత్తమమైనది’

కంపెనీ రిమోట్ మోడల్ నుండి వారానికి రెండు వ్యక్తిగత రోజులకు మారుతుంది, ఇది ఉద్యోగులను అసంతృప్తికి గురిచేసింది; డేవిడ్ వెలెజ్ కోసం, ఒక గదిలోని వ్యక్తులతో సృజనాత్మకత మరియు ఆవిష్కరణలు జరుగుతాయి
వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO నుబ్యాంక్డేవిడ్ వెలెజ్, ఫిన్టెక్ దాని వర్క్ మోడల్ను రిమోట్ నుండి హైబ్రిడ్కు త్వరగా మార్చాలని అన్నారు. నవంబర్ ప్రారంభంలో ప్రకటించబడిన ఈ మార్పు డిజిటల్ బ్యాంక్లో వివాదాన్ని మరియు తొలగింపులను సృష్టించింది.
“హైబ్రిడ్ మోడల్ రెండు ప్రపంచాలలో ఉత్తమమైనదని నేను భావిస్తున్నాను” అని అతను చెప్పాడు. వెలెజ్ మంగళవారం, 10, పాత్రికేయులతో సంభాషణలో. “ఈ మోడల్ అన్ని జట్లు భౌతికంగా కలిసి ఉండటానికి వారపు స్థలాన్ని సృష్టిస్తుంది, ఇది ఆర్థిక సంస్థ చేసే పనికి ప్రాథమికమైనది” అని ఎగ్జిక్యూటివ్ హైలైట్ చేసింది.
Vélez ప్రకారం, సృజనాత్మకత, కమ్యూనికేషన్, ఆవిష్కరణ, ఉత్పాదకత వంటి అంశాలకు ముఖాముఖి పని అవసరం. హైబ్రిడ్తో, ఇంటి నుండి పని చేసే సౌలభ్యం ఇప్పటికీ ఉంది. “హైబ్రిడ్ బహుశా పని యొక్క భవిష్యత్తు.”
100% రిమోట్ ఉద్యోగంలో, సంస్కృతిని నిర్మించడం మరియు ఉత్పత్తులను అభివృద్ధి చేయడం చాలా కష్టమైన పని అని Vélez హైలైట్ చేశాడు. సృష్టి మరియు ఆవిష్కరణ అనేది ఒక గదిలో కొంత మంది వ్యక్తులు కలిసి ఉన్నప్పుడు, సమస్యలు, ఆలోచనలు మరియు ప్రాజెక్ట్ల గురించి ఆలోచిస్తున్నప్పుడు జరిగే విషయాలు. “నుబ్యాంక్ ఇలా ప్రారంభమైంది,” వెలెజ్ చెప్పారు. మరియు మహమ్మారితో 100% రిమోట్ దశలో మేము ప్రారంభంలో కలిగి ఉన్న చాలా చురుకుదనం కోల్పోయింది.
Nubank జూన్ 2026లో రిమోట్ మోడల్ నుండి వారానికి రెండు రోజులు అవసరం అవుతుంది; జనవరి 2027లో, ఇది మూడు రోజులు అవుతుంది.
ఉద్యోగులు సర్దుబాటు చేసుకునేందుకు, వారు పని చేయాలనుకుంటున్న కార్యాలయాన్ని ఎంచుకునే అవకాశం, సర్దుబాటు కోసం ఎనిమిది నెలల సమయం మరియు మరొక నగరానికి వెళ్లడానికి ఆర్థిక సహాయం వంటి అనేక రకాల ఫ్లెక్సిబిలిటీలను అందించినట్లు Vélez చెప్పారు.
“మేము ఈ మార్పును సాధ్యమైనంత తక్కువ బాధాకరమైన మార్గంలో చేయడానికి ప్రయత్నిస్తాము.” కానీ అసంతృప్త ఉద్యోగులు ఈ చర్యను విమర్శించడానికి అంతర్గత కమ్యూనికేషన్ మార్గాలను ఉపయోగించారు, తొలగింపులు జరిగాయి మరియు బ్యాంక్ ఉద్యోగుల సంఘం చర్చలో పాల్గొంది.
సావో పాలోలోని నుబ్యాంక్ ప్రధాన కార్యాలయంలో ఉద్యోగులందరికీ ఖాళీ స్థలం లేదు. అందువల్ల, విస్తరణ జరగాలి అని బ్రెజిల్లోని బ్యాంక్ ప్రెసిడెంట్ లివియా చాన్స్ అన్నారు. కాంపినాస్ మరియు బెలో హారిజోంటేలో కూడా కొత్త కార్యాలయాలు తెరవబడుతున్నాయి.
కాంపోస్ నెటో
సెంట్రల్ బ్యాంక్ మాజీ ప్రెసిడెంట్ రాబర్టో కాంపోస్ నెటో నియామకానికి సంబంధించిన వివాదానికి సంబంధించి, రెగ్యులేటర్ నుండి నియంత్రిత కంపెనీకి త్వరిత గడువులో వెళ్లారని విమర్శించిన వెలెజ్, “గార్డెన్ లీవ్” అని పిలవబడే ఫిన్టెక్లో పాత్రను స్వీకరించడానికి ముందు కొంతకాలం దూరంగా ఉన్నందున సమస్యకు కారణం తనకు అర్థం కావడం లేదని అన్నారు.
ఇంకా, ఇతర మాజీ బీసీలు బ్రెజిల్ మరియు ప్రపంచంలోని ఇతర ప్రాంతాలలో ప్రైవేట్ రంగంలో పని చేయడానికి వెళ్లారని నుబ్యాంక్ CEO హైలైట్ చేశారు.
నుబ్యాంక్పై నిర్ణయం తీసుకునే ముందు కాంపోస్ నెటో ఇతర బ్యాంకులతో కూడా మాట్లాడారని మరియు మాజీ సెంట్రల్ బ్యాంకర్ను ప్రశంసించారని వెలెజ్ చెప్పారు. “అతను మాక్రో ఎకనామిక్స్, బ్యాంకింగ్ మరియు ఫైనాన్షియల్ రెగ్యులేషన్ గురించి చాలా బలమైన జ్ఞానం కలిగి ఉన్నాడు మరియు టెక్నాలజీపై చాలా మంచి అవగాహన కలిగి ఉన్నాడు.”



