బ్రెజిల్‌లో మేనేజర్ జీతం R$52 వేలకు చేరుకుంది; అత్యధిక జీతాలు ఉన్న ప్రాంతాలను చూడండి

నం బ్రెజిల్రిస్క్ మేనేజర్లు క్రెడిట్ పెద్ద బ్యాంకుల్లో నిపుణులే అత్యధికంగా అందుకుంటారు వేతనం పాత్ర కోసం, మొత్తం R$52 వేలు. కన్సల్టెన్సీ నుండి “సాలరీ గైడ్ 2026” ఇదే చూపిస్తుంది మైఖేల్ పేజ్ద్వారా ప్రత్యేకంగా పొందబడింది ఎస్టాడో. చిన్న మరియు మధ్య తరహా కంపెనీలలో, నిర్వాహక పదవికి జీతం సీలింగ్ R$39,000.

ఈ సర్వే 286 నిర్వహణ విధులను విశ్లేషించింది, బ్రెజిల్ అంతటా 7,147 మంది నిపుణులు మరియు 998 కంపెనీలను ఇంటర్వ్యూ చేసింది. సూచించిన విలువలు స్థూల జీతం మాత్రమే సూచిస్తాయి మరియు అందించబడే వేరియబుల్ రెమ్యునరేషన్‌ను కలిగి ఉండవు.

పెద్ద కంపెనీలలో అత్యధిక జీతాలు కలిగిన స్థానాలు వరుసగా R$52 వేలు మరియు R$48 వేలతో క్రెడిట్ రిస్క్ మేనేజర్ పాత్రలో ఆర్థిక నిర్వహణ మరియు కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ రంగాలలో ఉన్నాయి.

పోడియంపై R$45,000 జీతంతో ఇన్వెస్టర్ రిలేషన్స్ మేనేజర్ స్థానం కూడా ఉంది. తర్వాత, ఆరోగ్య రంగం దేశంలో అత్యధికంగా చెల్లించే నలుగురిలో R$45 వేలతో కూడా నిలుస్తుంది.

మానవ వనరుల విభాగంలో నిర్వహణ స్థానాలను కలిగి ఉన్న నిపుణులు కూడా జాబితాలో ఉన్నారు. ఇవి గత ఐదేళ్లలో మరింత ఔచిత్యాన్ని పొందిన ప్రాంతాలు అని మైఖేల్ పేజ్ డైరెక్టర్ లుకాస్ ఒగ్గియం చెప్పారు.

SMEలలో ఎవరు ఎక్కువ సంపాదిస్తారు?

పెద్ద కంపెనీల మాదిరిగానే, చిన్న మరియు మధ్య తరహా కంపెనీలలో, క్రెడిట్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ స్థానాన్ని ఆక్రమించే వారు కూడా మేనేజ్‌మెంట్ స్థాయిలో అత్యధిక జీతం పొందుతారు, ఈసారి R$39 వేల సీలింగ్‌తో. లూకాస్ ఒగ్గియం ప్రకారం, సరఫరా మరియు డిమాండ్ ప్రభావం కారణంగా ఈ స్థానం మరింత వ్యూహాత్మకంగా మారింది.

“బ్యాంకులు మరియు ఆర్థిక సంస్థలు బాగా క్యాపిటలైజ్ చేయబడినప్పటికీ, ఇటీవలి సంవత్సరాలలో రసీదు లేని ప్రమాదం పెరిగింది, ఇది మూలధనాన్ని కలిగి ఉన్నవారు దానిని ఇచ్చే ముందు మరింత ఆలోచించేలా చేస్తుంది” అని ఒగ్గియం చెప్పారు.

మార్కెటింగ్ మరియు వాణిజ్య రంగాలతో పాటు ఫైనాన్షియల్ మేనేజ్‌మెంట్ విధులు కూడా SMEలలో అత్యధికంగా చెల్లించబడుతున్న వాటిలో కనిపిస్తాయి. ఉదాహరణకు, హెల్త్‌కేర్ కంపెనీలో మార్కెటింగ్ మేనేజర్ R$35,000 అందుకుంటారు.

ఈ విభాగంలో ఎగ్జిక్యూటివ్ టెక్నాలజీ మేనేజర్ మరియు డేటా ఇంజినీరింగ్ మేనేజర్ వంటి అత్యధిక వేతనం పొందేవారిలో సాంకేతికతతో అనుసంధానించబడిన స్థానాలు కూడా కనిపిస్తాయి.

చిన్న మరియు మధ్యతరహా కంపెనీలలోని కార్యాచరణ రంగంలోని నిపుణులు నిర్వహణ స్థాయిలో అత్యల్ప వేతనం పొందుతున్నారని అధ్యయనం వెల్లడించింది. ఈ సందర్భంలో, సగటు జీతం నెలకు R$9,000.

రెమ్యునరేషన్‌లో ఈ అంతరాన్ని కంపెనీ పరిమాణం, రంగం మరియు పదవికి అవసరమైన బాధ్యత స్థాయిని వివరిస్తుంది, మైఖేల్ పేజ్ డైరెక్టర్ ఎత్తి చూపారు. “పెద్ద కంపెనీలు సాధారణంగా అధిక ప్రయోజనాలు మరియు పరిహారం ప్యాకేజీలను కలిగి ఉంటాయి, ఇది చిన్న కంపెనీలలో విలక్షణమైనది” అని ఆయన చెప్పారు.

కార్యాచరణ ప్రాంతం కూడా తేడాను కలిగిస్తుంది. చారిత్రాత్మకంగా, రిటైల్ మరియు సర్వీస్ ప్రొవిజన్‌తో పోలిస్తే ఆర్థిక సేవలు, ఇంధనం మరియు మౌలిక సదుపాయాల రంగాలు సగటు జీతాలు ఎక్కువగా ఉన్నాయి.

మరోవైపు, SMEలు ఎక్కువ ప్యాకేజీ సౌలభ్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి, Oggiam జతచేస్తుంది. జీతం శ్రేణులలో, హైరింగ్ మోడల్‌లలో (CLT/PJ) లేదా ప్రతి మేనేజర్‌కి వ్యక్తిగతీకరించిన ప్రయోజనాలలో, అవసరాన్ని బట్టి ఎక్కువ స్వయంప్రతిపత్తి ఉంటుంది.