0
8వ వేతన సంఘం 1-5వ స్థాయి కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఫిట్మెంట్ కారకాలు 2.0, 2.15, 2.28, మరియు 2.57 నుండి 7వ CPC ప్రాథమిక వేతనాల దరఖాస్తు ద్వారా గణనీయమైన బ్యాక్ పేమెంట్లను గణిస్తుంది, ఇది జనవరి 1, 2026 నుండి అమలులోకి వస్తుంది. చెల్లింపులు 20 నెలల జీతం మార్పులకు ఆర్థిక సహాయాన్ని అందిస్తాయి, అయితే హెచ్ఆర్ఏ/బ్యాక్ చెల్లింపును పెంచదు.
8వ పే కమిషన్ వివరంగా వివరించబడింది
అమలు ప్రక్రియ 2027 మధ్యలో ప్రారంభమవుతుంది, అయితే ఈ చర్య ముందస్తుగా వర్తిస్తుంది, దీని ఫలితంగా 50 లక్షల కంటే ఎక్కువ మంది కార్మికులు మరియు పెన్షనర్లకు 12-24 నెలల తిరిగి చెల్లింపులు జరుగుతాయి.
ఇప్పటికే ఉన్న బేసిక్ పే ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ద్వారా గుణకారాన్ని అందుకుంటుంది, ఇది 1.83 నుండి 2.86 వరకు అంచనా వేయబడిన పరిధిని కలిగి ఉంది, ఇది పరీక్షించిన దృశ్యాలకు గణనీయమైన వేతన పెరుగుదలను చూపుతుంది.
లెవల్ 1, లెవెల్ 2, లెవెల్ 3, లెవెల్ 4 మరియు లెవెల్ 5 స్థానాలకు ప్రారంభ వేతనాలు వరుసగా ₹18000, ₹19900, ₹21700, ₹25500 మరియు ₹29200 నుండి ప్రారంభమవుతాయి.
సవరించిన ప్రాథమిక చెల్లింపు ముఖ్యాంశాలు
- స్థాయి 1: ₹36,000 (2.0×), ₹38,700 (2.15×), ₹41,040 (2.28×), ₹46,260 (2.57×)
- స్థాయి 2: ₹39,800 (2.0×), ₹42,785 (2.15×), ₹45,372 (2.28×), ₹51,143 (2.57×)
- స్థాయి 3: ₹43,400 (2.0×), ₹46,655 (2.15×), ₹49,476 (2.28×), ₹55,769 (2.57×)
- స్థాయి 4: ₹51,000 (2.0×), ₹54,825 (2.15×), ₹58,140 (2.28×), ₹65,535 (2.57×)
- స్థాయి 5: ₹58,400 (2.0×), ₹62,780 (2.15×), ₹66,576 (2.28×), ₹75,044 (2.57×)
నెలవారీ జీతం పెరుగుతుంది
- స్థాయి 1 ₹18,000 (2.0×), ₹20,700 (2.15×), ₹23,040 (2.28×), ₹28,260 (2.57×) పొందింది
- స్థాయి 2 ₹19,900 (2.0×), ₹22,885 (2.15×), ₹25,472 (2.28×), ₹31,243 (2.57×) పొందింది
- స్థాయి 3 ₹21,700 (2.0×), ₹24,955 (2.15×), ₹27,776 (2.28×), ₹34,069 (2.57×) పొందింది
- స్థాయి 4 ₹25,500 (2.0×), ₹29,325 (2.15×), ₹32,640 (2.28×), ₹40,035 (2.57×) పొందింది
- స్థాయి 5 ₹29,200 (2.0×), ₹33,580 (2.15×), ₹37,376 (2.28×), ₹45,844 (2.57×) పొందింది
బకాయి చెల్లింపులు (20 నెలలు, ₹ లక్షలో)
- స్థాయి 1: 3.60 (2.0×), 4.14 (2.15×), 4.61 (2.28×), 5.65 (2.57×)
- స్థాయి 2: 3.98 (2.0×), 4.58 (2.15×), 5.09 (2.28×), 6.25 (2.57×)
- స్థాయి 3: 4.34 (2.0×), 4.99 (2.15×), 5.56 (2.28×), 6.81 (2.57×)
- స్థాయి 4: 5.10 (2.0×), 5.87 (2.15×), 6.53 (2.28×), 8.01 (2.57×)
- స్థాయి 5: 5.84 (2.0×), 6.72 (2.15×), 7.48 (2.28×), 9.17 (2.57×)
2.57× వంటి అధిక కారకాలు దిగువ స్థాయిలకు గరిష్ట ప్రయోజనాలను అందిస్తాయి, పెండింగ్లో ఉన్న తుది DA విలీనం మరియు ప్రభుత్వ ఆమోదం.
