బ్రెజిల్లోని పెద్ద కంపెనీలు మరియు సంస్థలకు అధిపతిగా ఉన్న మహిళలు ‘ఎస్టాడో’ ద్వారా కెరీర్ నిచ్చెనను అధిరోహించడానికి నిపుణులకు పాఠాలు చెప్పారు
CEO కావాలనుకునే ఒక మహిళకు మీరిచ్చే సలహా ఏమిటి? అని అడిగిన ప్రశ్న ఎస్టాడో బ్రెజిల్లోని పెద్ద కంపెనీలు మరియు గుర్తింపు పొందిన సంస్థల యొక్క పది మంది మహిళా CEO లకు, మార్కెట్లో కంపెనీ ఎగ్జిక్యూటివ్ కుర్చీలో అగ్రస్థానానికి చేరుకోవడానికి మార్గాల గురించి మగవారితో పోలిస్తే స్త్రీల సంఖ్య ఇప్పటికీ తక్కువ.
వారు ఎదుర్కొంటున్న దృశ్యం ఇప్పటికీ సవాలుగా ఉంది. పరిశోధన ప్రకారం “గ్లోబల్ CEO టర్నోవర్ ఇండెక్స్”కన్సల్టెన్సీ రస్సెల్ రేనాల్డ్స్ నుండి, 2025 ప్రథమార్ధంలో మహిళలు కేవలం 9% CEO నియామకాలకు ప్రాతినిధ్యం వహించారు. అంతేకాకుండా, CEOగా మహిళల పదవీకాలం అదే స్థానంలో ఉన్న పురుషుల కంటే మూడు సంవత్సరాలు తక్కువగా ఉంటుంది, మహిళలకు తొలగింపు ప్రమాదం 33% ఎక్కువ.
దేశంలోని వివిధ వ్యాపార విభాగాల్లోని కంపెనీల అధిపతిగా, రవాణా నుండి ఆరోగ్య సేవల వరకు, CEO లు తమ ప్రతిస్పందనలలో, ఆత్మవిశ్వాసంపై సలహాలు, వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన జీవితాల మధ్య సమతుల్యత, అలాగే సవాళ్లను స్వీకరించడానికి మరియు రిస్క్లను తీసుకోవడానికి ఇష్టపడడాన్ని సమర్థిస్తారు.
“ప్రారంభ బిందువు వ్యాపార వాతావరణం యొక్క విస్తృత, వ్యూహాత్మక దృక్పథాన్ని కలిపి ఒక పథంగా ఉండాలని నేను నమ్ముతున్నాను, ఇది నాయకత్వ వైఖరిని గుర్తించడం మరియు వ్యక్తులను ప్రేరేపించగల సామర్థ్యం కలిగి ఉంటుంది. రెండవది, వారు అసౌకర్యంగా అనిపించినప్పుడు మరియు మారుతున్న మార్గాల్లో కూడా పెద్ద సవాళ్లను స్వీకరించడానికి ధైర్యంగా ఉండండి. మీది మరియు నిరంతరం నేర్చుకునేందుకు సిద్ధంగా ఉండండి: మీ స్వంత శైలిని మరియు స్పష్టమైన ఉద్దేశ్యాన్ని అనుసరించి, మీ స్వంత శైలిని పునరుత్పత్తి చేయడానికి ప్రయత్నించవద్దు.
3 – ‘నిరంతర అభ్యాసంలో పెట్టుబడి పెట్టండి’, జూలియానా స్జ్ట్రాజ్ట్మాన్ (అమెజాన్ యొక్క CEO బ్రెజిల్ కాదు)
“సీఈఓగా ఉండాలనుకునే మహిళలకు నా సలహా ఏమిటంటే, మీరు అన్నింటినీ కలిగి ఉండవచ్చని అంగీకరించాలి, అవును, కానీ అదే సమయంలో కాదు. మీరు ఎల్లప్పుడూ మీ వ్యక్తిగత జీవితానికి మరియు వృత్తికి, అదే తీవ్రతతో ప్రతిదీ ఇస్తారని భావించి, ఈ ప్రయాణాన్ని శృంగారభరితంగా చేయడం ముఖ్యం. ఇది బరువు మరియు అపరాధాన్ని తెస్తుంది. కుటుంబం.”
