ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల ముందు ఆందోళన అభ్యర్థులకు ప్రధాన సవాళ్లలో ఒకటిగా మిగిలిపోయింది మరియు అనుభవజ్ఞులైన నిపుణులలో కూడా పనితీరును రాజీ చేయవచ్చు. మ్యాన్పవర్గ్రూప్ బ్రెజిల్ స్పెషలిస్ట్ ఎంపిక ప్రక్రియల సమయంలో భయాన్ని విశ్వాసంగా మార్చడానికి ప్రిపరేషన్ వ్యూహాలను ఎత్తి చూపారు.
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి ముందు ఆందోళన చాలా మంది నిపుణులకు ఒక సాధారణ అనుభవం. అతిగా ఉన్నప్పుడు, మంచి అర్హత కలిగిన అభ్యర్థులలో కూడా నిజమైన సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించడం కష్టతరం చేస్తుంది. బ్రెజిలియన్ ఇంటర్న్షిప్ సెంటర్ చేసిన సర్వే ప్రకారం, దాదాపు 30% మంది అభ్యర్థులు భయాన్ని అతిపెద్ద సవాలుగా భావిస్తారు ఎంపిక ప్రక్రియ సమయంలో.
ఫోటో: PerfectAngleImages / DINO ద్వారా
సరైన తయారీ మరియు వ్యూహాలతో, ఈ ఒత్తిడిని విశ్వాసంగా మరియు మెరుగైన పనితీరుగా మార్చవచ్చు. Polyana Macedo ప్రకారం, వద్ద ఎగ్జిక్యూటివ్ RPO మేనేజర్ మ్యాన్పవర్ గ్రూప్ బ్రెజిల్గ్లోబల్ హెచ్ఆర్ సొల్యూషన్స్ కన్సల్టెన్సీ, కొన్ని అభ్యాసాలు అభ్యర్థులకు ఈ నిర్ణయాత్మక క్షణంతో మెరుగ్గా వ్యవహరించడంలో సహాయపడతాయి.
మీ వృత్తిపరమైన ప్రొఫైల్తో సమలేఖనం చేయబడిన ఖాళీలను ఎంచుకోవడం
మీ వృత్తిపరమైన ప్రొఫైల్కు అనుకూలమైన అవకాశాల కోసం వెతకడం ఆందోళనను తగ్గించడానికి మొదటి దశల్లో ఒకటి. అభ్యర్థి నైపుణ్యాలు, అనుభవాలు మరియు ఆసక్తులతో ఖాళీని సమలేఖనం చేసినప్పుడు, ఇంటర్వ్యూ సమయంలో భద్రత పెరుగుతుంది, సంభాషణను నిర్వహించడం మరియు అర్హతలను అందించడం సులభతరం చేస్తుంది. ఈ అనుకూలత మరింత సహజమైన మరియు ద్రవ సంభాషణకు దోహదం చేస్తుంది.
“అభ్యర్థి వారి స్వంత నైపుణ్యాలను గుర్తించి, వారి పథానికి అర్ధమయ్యే స్థానాలను వెతుకుతున్నప్పుడు, ప్రక్రియ తక్కువ భయానకంగా మారుతుంది మరియు తేలికైన సంభాషణగా మారుతుంది”, పొలియానాను హైలైట్ చేస్తుంది.
కంపెనీ గురించి లోతైన పరిశోధన
సంస్థ గురించి ముందస్తు జ్ఞానం నిజమైన ఆసక్తిని ప్రదర్శిస్తుంది మరియు మరింత స్థిరమైన ప్రతిస్పందనలకు దోహదం చేస్తుంది. కంపెనీ సంస్కృతి, దాని విలువలు, ఉత్పత్తులు, సేవలు మరియు ఇటీవలి వార్తలను అధ్యయనం చేయడం ఇంటర్వ్యూలో వాదనను బలపరుస్తుంది మరియు సంభాషణలో మరింత అర్హతతో పాల్గొనడానికి అనుమతిస్తుంది.
యాంత్రీకరణ లేకుండా ప్రతిస్పందనల తయారీ
ఎంపిక ప్రక్రియలలో కొన్ని ప్రశ్నలు పునరావృతమవుతాయి, వృత్తిపరమైన ప్రెజెంటేషన్లు లేదా బలాలు మరియు అభివృద్ధి చేయవలసిన అంశాలపై ప్రతిబింబాలు వంటివి. సమాధానాలు కఠినంగా లేదా కృత్రిమంగా మారనంత వరకు, ముందస్తు అభ్యాసం తార్కికతను నిర్వహించడానికి మరియు అభద్రతను తగ్గించడానికి సహాయపడుతుంది.
ముందస్తు రాక మరియు శ్వాస నియంత్రణ
ముఖాముఖి మరియు ఆన్లైన్ ఇంటర్వ్యూలలో ముందుగానే ఉండటం, భయాన్ని తగ్గించడంలో సహాయపడుతుంది. ఈ సమయం పర్యావరణంతో ఎక్కువ పరిచయాన్ని, ముఖ్యమైన పాయింట్ల మానసిక సమీక్ష మరియు సంభాషణకు ముందు ప్రశాంతమైన క్షణాలను తిరిగి పొందడానికి సహాయపడే సాధారణ శ్వాస పద్ధతులను అన్వయించడానికి అనుమతిస్తుంది.
ప్రొఫెషనల్ డైలాగ్గా ఇంటర్వ్యూ
ఇంటర్వ్యూని సంప్రదించే విధానం కూడా ఆందోళన స్థాయిని ప్రభావితం చేస్తుంది. వృత్తిపరమైన సంభాషణగా అర్థం చేసుకున్నప్పుడు – మరియు పరీక్షగా కాదు – పరస్పర చర్య మరింత సమతుల్యంగా ఉంటుంది. ఈ సందర్భంలో, అభ్యర్థి కంపెనీ వారి అంచనాలకు అనుగుణంగా ఉందో లేదో కూడా అంచనా వేస్తుంది, మరింత నమ్మకంగా ఉన్న వైఖరికి అనుకూలంగా ఉంటుంది.
“ఇంటర్వ్యూలలో నెర్వస్నెస్ను పూర్తిగా తొలగించడం కాదు, కమ్యూనికేషన్లో రాజీ పడకుండా నిర్వహించడం నేర్చుకోవడం. ప్రిపరేషన్, స్వీయ-జ్ఞానం మరియు వ్యూహాత్మక విధానంతో, మిమ్మల్ని మీరు మరింత నమ్మకంగా ప్రదర్శించడం మరియు ఎంపిక ప్రక్రియలో విజయావకాశాలను పెంచుకోవడం సాధ్యమవుతుంది” అని నిపుణుడు ముగించారు.
వెబ్సైట్: https://blog.manpowergroup.com.br/saiba-como-driblar-o-nervosismo-durante-uma-entrevista-de-emprego
