US విశ్వవిద్యాలయం ద్వారా IAS అధికారులకు ప్రత్యక్ష ఆహ్వానం అలారం బెల్లను సెట్ చేస్తుంది

2.3K

న్యూఢిల్లీ: యునైటెడ్ స్టేట్స్ యూనివర్శిటీ ద్వారా ఇండియన్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సర్వీస్ (IAS) ఆఫీసర్ల కోసం ప్రచారం చేయబడిన విదేశీ శిక్షణా కార్యక్రమం, భారత ప్రభుత్వం ద్వారా వెళ్లకుండా నేరుగా సేవలందిస్తున్న సివిల్ సర్వెంట్లను సంప్రదించే విదేశీ సంస్థలు ఆందోళనలను రేకెత్తించాయి. ప్రస్తుతం ఉన్న నిబంధనల ప్రకారం, డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ పర్సనల్ అండ్ ట్రైనింగ్ (DoPT) ద్వారా రూట్ చేయబడిన మరియు పరిశీలించిన ప్రతిపాదనల ద్వారా మాత్రమే సేవలందిస్తున్న IAS అధికారులు విదేశీ శిక్షణ లేదా సామర్థ్యాన్ని పెంపొందించే కార్యక్రమాలలో పాల్గొనగలరు. నిధులు, ఆతిథ్యం మరియు సంస్థాగత అనుబంధాల పరిశీలనతో ఇటువంటి కార్యక్రమాలు ప్రభుత్వం నుండి ప్రభుత్వం వరకు ఉండాలి. ప్రైవేట్ విదేశీ సంస్థల నుండి నేరుగా ఆహ్వానాలు అనుమతించబడవు.

శాన్ డియాగోలోని కాలిఫోర్నియా విశ్వవిద్యాలయంలోని “21వ శతాబ్దపు భారతదేశ కేంద్రం” IAS అధికారుల కోసం “ఎమర్జింగ్ లీడర్స్ ప్రోగ్రామ్”ను 11-22 మే 2026లో షెడ్యూల్ చేసిన తర్వాత, నేరుగా దరఖాస్తు చేసుకోమని అధికారులను ఆహ్వానించిన తర్వాత ఈ ఆందోళనలు తీవ్రమయ్యాయి. రాష్ట్ర లేదా కేంద్ర ప్రభుత్వంలో “అధిక ప్రభావ స్థానాల్లో పనిచేస్తున్న” 8-10 సంవత్సరాల సర్వీస్ ఉన్న మిడ్‌కెరీర్ IAS అధికారులను బ్రోచర్ లక్ష్యంగా చేసుకుంది. ప్రోగ్రామ్ డాక్యుమెంట్ ప్రకారం, రెండు వారాల కోర్సు UC శాన్ డియాగోలో అకడమిక్ సెషన్‌లను చేర్చాలి; అధ్యాపకులు, పరిశోధకులు మరియు విద్యార్థులతో పరస్పర చర్యలు; US ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు ప్రైవేట్ రంగ సంస్థలకు సైట్ సందర్శనలు; మరియు శాన్ డియాగో మరియు శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో బే ఏరియాలో సాంస్కృతిక సందర్శనలు. ఈ చొరవ పూర్తిగా నిధులతో కూడిన ఫెలోషిప్‌గా అందించబడింది, రౌండ్‌ట్రిప్ విమాన ఛార్జీలు, బస, స్థానిక రవాణా మరియు భోజనం మరియు సంఘటనల రీయింబర్స్‌మెంట్‌ను అందిస్తుంది. దరఖాస్తులు మరియు ప్రశ్నలను విశ్వవిద్యాలయంలో పేరున్న పరిచయాలకు నేరుగా సమర్పించాలి.

ఈ వివాదానికి ముందే పలువురు ఐఏఎస్ అధికారులు ఈ కార్యక్రమానికి దరఖాస్తు చేసుకున్నారని ప్రభుత్వ వర్గాలు ఈ వార్తాపత్రికకు తెలిపాయి. బ్రోచర్ వృత్తిపరంగా నిర్మాణాత్మకంగా ఉందని, ప్రామాణిక విదేశీ-శిక్షణ టెంప్లేట్‌లను పోలి ఉందని మరియు ప్రభుత్వ క్లియరెన్స్ పొందలేదని సూచించనందున ఇది ఆశ్చర్యం కలిగించదని అధికారులు తెలిపారు. ఏదేమైనప్పటికీ, సేవలో ఉన్న అధికారులు నేరుగా దరఖాస్తు చేసుకోగలిగారు-తప్పనిసరి విధానాలను దాటవేయడం-అమలు మరియు ప్రోటోకాల్ యొక్క అవగాహనలో అంతరాల గురించి ఆందోళనలను బలోపేతం చేసింది.

UC శాన్ డియాగోలో భారతదేశం-కేంద్రీకృత కార్యక్రమాలతో అనుబంధించబడిన టెక్ పెట్టుబడిదారుడు ఆశా జడేజా మోత్వాని బహిరంగంగా క్షమాపణలు చెప్పిన తర్వాత, అవసరమైన విధానాలు దాటవేయబడిందని మరియు ఆమె బృందం “IAS నుండి దరఖాస్తుదారులను ఆహ్వానించడంలో తప్పు చేసిందని… సరైన భారత మంత్రిత్వ శాఖకు వెళ్లకుండా చేసింది” అని అంగీకరించిన తర్వాత అలారం పెరిగింది. నిర్వాహకులు ఇప్పుడు సిబ్బంది మంత్రిత్వ శాఖను సంప్రదించి, “ఎలా కొనసాగాలో చూడడానికి” ఆమె జోడించారు.

బ్యూరోక్రసీలోని చాలా మందికి, UC శాన్ డియాగో ఎపిసోడ్ విస్తృత మరియు సున్నితమైన సమస్యగా మారింది: అధికారిక ప్రభుత్వ ఛానెల్‌ల వెలుపల భారతీయ అధికారులను నిమగ్నం చేయడానికి, శిక్షణ ఇవ్వడానికి లేదా హోస్ట్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్న విదేశీ సంస్థలు పెరుగుతున్న ఫ్రీక్వెన్సీ. అంతర్గత అంచనాల గురించి తెలిసిన అధికారుల ప్రకారం, భారత భద్రతా సంస్థలు US ఆధారిత సంస్థలు మరియు అనుబంధ సంస్థల నివేదికలను పరిశీలిస్తున్న సమయంలో ఈ సంఘటన జరిగింది. నియంత్రణ లేని శిక్షణ పైప్‌లైన్‌లు సున్నితమైన నియంత్రణ మరియు విధానపరమైన పాత్రలను కలిగి ఉన్న అధికారులకు పొడిగించిన ప్రాప్యతను మంజూరు చేయడం ఆందోళన కలిగిస్తుంది.

UC శాన్ డియాగో కేసు బహిరంగంగా మారినందున ఇది ఎక్కువగా నిలుస్తుందని మాజీ అధికారులు గమనించారు. వ్యక్తిగత నెట్‌వర్క్‌లు, పూర్వ విద్యార్థుల సంఘాలు, మధ్యవర్తులు లేదా అనధికారిక ఇమెయిల్ జాబితాల ద్వారా విదేశీ విశ్వవిద్యాలయాలు, థింక్-ట్యాంక్‌లు మరియు ఫౌండేషన్‌ల ద్వారా ఇలాంటి ఔట్రీచ్ ప్రయత్నాలు తరచుగా జరుగుతాయి. అధికారులు అటువంటి ఆఫర్‌లను DoPTకి తిరస్కరించవచ్చు లేదా దారి మళ్లించవచ్చు, కానీ ప్రతి సంవత్సరం అటువంటి ఆహ్వానాలు ఎన్ని సర్క్యులేట్ అవుతున్నాయో లాగ్ చేయడానికి కేంద్రీకృత యంత్రాంగం లేదు.

పాలసీ ఆందోళన ప్రక్రియకు మాత్రమే పరిమితం కాదు. విదేశీ నిధులతో కూడిన కార్యక్రమాలు, ముఖ్యంగా ప్రయాణం, ఆతిథ్యం మరియు పొడిగించిన నిశ్చితార్థాన్ని అందించేవి, భారతదేశం యొక్క పరిపాలనా నాయకత్వానికి దీర్ఘకాలిక యాక్సెస్ పాయింట్‌లను సృష్టించగలవు. ప్రభుత్వ పరిశీలన ప్రక్రియ ఏ బాహ్య సంస్థ, ప్రతిష్ట లేదా విదేశాల్లో ఉన్న సంబంధాలతో సంబంధం లేకుండా, కెరీర్ బ్యూరోక్రాట్‌లతో పర్యవేక్షించబడని అనుసంధానాలను ఏర్పరచలేదని నిర్ధారించడానికి ఉద్దేశించబడింది. కొన్ని సేవలందిస్తున్న అధికారులు, కార్యక్రమాలను రూపొందించినప్పుడు, నిధులు సమకూర్చినప్పుడు మరియు విదేశాలలో హోస్ట్ చేయబడినప్పుడు శక్తి అసమతుల్యత చాలా సున్నితంగా మారుతుందని వాదించారు, అయితే భారతదేశంలో క్లిష్టమైన పనులను నిర్వహించే అధికారులను లక్ష్యంగా చేసుకుంటారు. “ఒక విదేశీ ప్రైవేట్ సంస్థ అధికారులను బయటకు పంపి, వారికి శిక్షణ ఇస్తూ, తన నెట్‌వర్క్‌లకు విస్తృతమైన యాక్సెస్‌ను ఇస్తుంటే, దానికి ఎవరు నిధులు సమకూరుస్తున్నారో మరియు ఉద్దేశ్యం ఏమిటో ప్రభుత్వం ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవాలి” అని ఒక సీనియర్ అధికారి చెప్పారు.

ఈ సమస్యపై విశ్వవిద్యాలయం స్పందన కోరుతూ ప్రోగ్రామ్ కోఆర్డినేటర్‌కు ఇమెయిల్ పంపినా స్పందన రాలేదు. సిబ్బంది మంత్రిత్వ శాఖ ఇంకా ఎపిసోడ్‌పై బహిరంగ ప్రకటనను విడుదల చేయలేదు లేదా అధికారులకు మార్గదర్శకాలను సవరించాలని యోచిస్తోందా.