సంవత్సరం చివరిలో, 500,000 కంటే ఎక్కువ తాత్కాలిక ఖాళీలు తెరవాలి; నిపుణుడు నియమించబడే అవకాశాలను పెంచే అంశాలను వివరిస్తాడు
1 డెజ్
2025
– 11గం46
(ఉదయం 11:52 గంటలకు నవీకరించబడింది)
2025 ముగింపు కోసం సూచన దేశంలో తాత్కాలిక పనిని బలోపేతం చేస్తుందని నిర్ధారిస్తుంది. బ్రెజిలియన్ టెంపరరీ వర్క్ అసోసియేషన్ (ASSERTTEM) అంచనాల ప్రకారం, దాదాపు 535 వేల ఖాళీలు సృష్టించాలి అక్టోబర్ మరియు డిసెంబర్ మధ్య, అంతకు ముందు సంవత్సరం ఇదే కాలంతో పోలిస్తే 7.5% వృద్ధి. ఈ వేగంతో, సంవత్సరం ద్వితీయార్థంలో 1 మిలియన్ తాత్కాలిక అడ్మిషన్ల మార్కును అధిగమించాలి, కంపెనీలకు ఫ్లెక్సిబిలిటీ మరియు శీఘ్ర ప్రతిస్పందన సాధనంగా మోడల్ను ఏకీకృతం చేస్తుంది.
ఫోటో: freepik / DINO
వినియోగ క్యాలెండర్తో శ్రమ ఒత్తిడి పెరుగుతుంది – ముఖ్యంగా బ్లాక్ ఫ్రైడే, క్రిస్మస్ మరియు పాఠశాల సెలవులు ప్రారంభం. ఈ కాలాలు వాణిజ్యం, పరిశ్రమలు మరియు సేవల రంగాలలో కార్యకలాపాలను బలోపేతం చేయవలసిన అవసరాన్ని పెంచుతాయి, అత్యధిక సంఖ్యలో నియామకాలకు చారిత్రక బాధ్యత వహిస్తుంది.
తాత్కాలిక పని, ద్వారా నియంత్రించబడుతుంది ఫెడరల్ లా నం. 6,019/1974 మరియు ద్వారా డిక్రీ నం. 10,854/2021శాశ్వత సిబ్బందిని భర్తీ చేయడం లేదా కాలానుగుణ డిమాండ్లను తీర్చడం వంటి తాత్కాలిక అవసరాలను తీర్చడానికి కంపెనీలను అనుమతిస్తుంది. ASSERTTEM ప్రకారం, మోడల్ చేరిక మరియు వృత్తిపరమైన అర్హతలో ఔచిత్యాన్ని పెంచుతోంది అధికారికీకరణ, ఆదాయం మరియు ఉద్యోగ మార్కెట్లోకి ప్రవేశించడానికి లేదా తిరిగి రావడానికి అవకాశాలను అందించడం ద్వారా.
ASSERTTEM దానిని బలపరుస్తుంది ఇ-కామర్స్ యొక్క పురోగతి తాత్కాలిక నియామకాల విస్తరణకు ప్రధాన డ్రైవర్లలో ఒకటి. 2025 అంతటా ఆన్లైన్ అమ్మకాలలో గణనీయమైన పెరుగుదల పరిశ్రమ మరియు సేవల రంగాలకు, ముఖ్యంగా లాజిస్టిక్స్ కార్యకలాపాలకు డిమాండ్లో ఎక్కువ భాగాన్ని మార్చిందని ఎంటిటీ పేర్కొంది. ఈ ఉద్యమం సంవత్సరం చివరి రెండు నెలల్లో తీవ్రమవుతుంది, అడ్మిషన్ల పరిమాణం మరింత తీవ్రంగా పెరుగుతుంది, కాలానికి సానుకూల దృక్పథానికి మద్దతు ఇస్తుంది.
ఈ దృష్టాంతం రిక్రూట్మెంట్ రంగం ద్వారా కూడా గ్రహించబడింది. Gi గ్రూప్ హోల్డింగ్, మానవ వనరులలో ప్రత్యేకత కలిగిన బహుళజాతి సంస్థ, సంవత్సరంలో ఈ సమయంలో ఎంపిక ప్రక్రియను నిర్వహిస్తుంది వెయ్యికి పైగా తాత్కాలిక ఖాళీలు ఉన్నాయి కాజామర్ (SP)లోని అమెజాన్ పంపిణీ కేంద్రం కోసం ఉద్దేశించబడింది. లాజిస్టిక్స్ ఆపరేటర్, సెపరేషన్ మరియు ప్యాకేజింగ్ అసిస్టెంట్ మరియు ఇతర ఆపరేషనల్ సపోర్ట్ యాక్టివిటీస్ను పొజిషన్లు కలిగి ఉంటాయి — సాంప్రదాయకంగా సంవత్సరం చివరిలో బలమైన డిమాండ్ను చూసే పాత్రలు.
Gi గ్రూప్ హోల్డింగ్లో ఆపరేషనల్ ఎక్సలెన్స్ మేనేజర్ అయిన గిసెల్ అమరల్కి, తాత్కాలిక ఉపాధి శాశ్వత ఒప్పందాలకు ప్రధాన గేట్వేలలో ఒకటి. “కంపెనీలు ప్రొఫెషనల్ పనితీరును నిశితంగా పర్యవేక్షిస్తాయి. మొదటి కొన్ని వారాల్లో నిబద్ధతను ప్రదర్శించేవారు శాశ్వత శ్రామికశక్తిలో భాగమయ్యే అవకాశాలను గణనీయంగా పెంచుతారు” అని ఆయన పేర్కొన్నారు.
ఇంటర్వ్యూలు మరియు డైనమిక్స్లో, వృత్తిపరమైన చరిత్ర యొక్క ప్రదర్శనలో స్పష్టత, నియామక సంస్థ గురించి ప్రాథమిక జ్ఞానం, పరస్పర చర్యల సమయంలో భంగిమ, ఒత్తిడి నేపథ్యంలో భావోద్వేగ సమతుల్యత మరియు పని వాతావరణానికి తగిన దుస్తులు వంటివి ఎక్కువగా విశ్లేషించబడిన కారకాలు అని ఆమె వివరిస్తుంది. “ప్రవర్తన అనుభవంతో సమానంగా ఉంటుంది”, అతను బలపరుస్తాడు.
అధికారిక మార్కెట్లో అవకాశాల కోసం వెతుకుతున్న వారికి సంవత్సరాంతం ఒక ముఖ్యమైన మైలురాయిగా కొనసాగుతుందని Gi గ్రూప్ హోల్డింగ్ హైలైట్ చేస్తుంది. ఉద్యోగి సెలవులు, అంతర్గత కదలికలు మరియు సహజ సిబ్బంది మార్పులను వాణిజ్యం నమోదు చేసే కాలం జనవరి కాబట్టి, అంకితభావం, ఆసక్తి మరియు కొత్త విధులను నేర్చుకునే సుముఖతను ప్రదర్శించే నిపుణులు జట్లలో మిగిలిపోయే అవకాశాలను పెంచుకుంటారు.
సంస్థ కోసం, చాలా మంది తాత్కాలిక ఉద్యోగులు తమ సామర్థ్యాన్ని చూపించి, సాధ్యమైన ఉపాధి కోసం స్థలాన్ని పొందగలిగే క్షణం ఇది. “సన్నద్ధత మరియు వైఖరితో, తాత్కాలిక పని మరింత స్థిరమైన వృత్తిపరమైన పథం వైపు ఒక దృఢమైన అడుగు అవుతుంది” అని గిసెల్ ముగించారు.
వెబ్సైట్: https://br.gigroup.com
