సామ్‌సంగ్ బోనస్‌లపై యూనియన్‌తో తాత్కాలిక ఒప్పందాన్ని కుదుర్చుకుంది మరియు సార్వత్రిక సమ్మె తాత్కాలికంగా నిలిపివేయబడింది

యొక్క పరిపాలన శామ్సంగ్ ఎలక్ట్రానిక్స్ మరియు ది యూనియన్ నాయకులు కంపెనీ కార్మికులకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది తాత్కాలిక ఒప్పందం కుదుర్చుకుంది ఉద్యోగులకు లాభం-భాగస్వామ్య చెల్లింపుల శాతంపై చివరి నిమిషంలో సమాచారం, తప్పించుకోవడం a సాధారణ సమ్మె ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద మెమరీ చిప్ తయారీదారు వద్ద 18 రోజులు. సమ్మె ప్రారంభానికి కొన్ని గంటల ముందు 20వ తేదీ బుధవారం అర్థరాత్రి ఒప్పందంపై సంతకాలు జరిగాయి.

మొదట ఈ గురువారం, 21వ తేదీ నుండి జూన్ 7వ తేదీ వరకు జరగాల్సిన సమ్మె తదుపరి నోటీసు వచ్చేవరకు నిలిపివేయబడింది; తాత్కాలిక ఒప్పందం మే 23 మరియు 28 మధ్య ఓటు వేయడానికి షెడ్యూల్ చేయబడింది.

కార్మిక శాఖ మంత్రి మధ్యవర్తిత్వం వహించిన పార్టీల మధ్య జరిగిన సంభాషణలో ఈ తీర్మానం జరిగింది దక్షిణ కొరియా. అంతకుముందు అదే రోజు, కంపెనీ మరియు యూనియన్ ఏకాభిప్రాయానికి రాలేదు.

లేబర్ మంత్రి కిమ్ యంగ్-హూన్ ప్రకారం, రెండు పార్టీలు పరస్పర రాయితీలు ఇవ్వడం ద్వారా విభేదాలను తగ్గించగలిగాయి. అయితే, ఒప్పందం యొక్క కంటెంట్ వివరంగా లేదు. మునుపటి చర్చలలో, లాభాల పంపిణీపై పార్టీల మధ్య ఎటువంటి ఒప్పందం లేదు.

కంపెనీ వార్షిక నిర్వహణ లాభంలో 15% ఉద్యోగులకు బోనస్‌లకు కేటాయించాలని యూనియన్ డిమాండ్ చేసింది, అయితే యాజమాన్యం అభ్యర్థనను తిరస్కరించింది, ఈ కొలత కంపెనీ బోనస్ పరిమితిని మించిపోయింది, ప్రస్తుతం వార్షిక జీతంలో 50%గా నిర్ణయించబడింది. యూనియన్ నాయకులు కూడా సీలింగ్ తొలగించాలని కోరారు, కంపెనీ అధికారులు కూడా నిరాకరించారు.

మరోవైపు, నష్టాల్లో ఉన్న వ్యాపార యూనిట్లలోని ఉద్యోగులకు కూడా పనితీరు బోనస్‌తో సహా యూనియన్ డిమాండ్లను అంగీకరించలేమని శామ్‌సంగ్ యాజమాన్యం పేర్కొంది.

ఒక నెలపాటు సమ్మెను నిలిపివేయడానికి అత్యవసర మధ్యవర్తిత్వ అధికారాలను ప్రేరేపిస్తామని మరియు చర్చలు విఫలమైతే ఒప్పందాన్ని విధించుకుంటామని సియోల్ బెదిరించడంతో ఒప్పందం కుదుర్చుకోవడానికి రెండు వైపులా ప్రభుత్వం నుండి ఒత్తిడి పెరిగింది. /డౌ జోన్స్ న్యూస్‌వైర్స్

*ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ సహాయంతో అనువదించబడిన కంటెంట్, బ్రాడ్‌కాస్ట్ మరియు ఎస్టాడో ఎడిటోరియల్ సిబ్బందిచే సమీక్షించబడింది మరియు సవరించబడింది