UKలో సంపన్న యూరప్లో ‘మూడవ-అత్యధిక’ యువకులు ఉద్యోగం లేదా చదువులో లేనివారు ఉన్నారు | పని & కెరీర్లు
యూరప్లోని అత్యంత ధనిక దేశాలలో బ్రిటన్లో మూడవ అత్యధిక యువకులు ఉన్నారు, ఎందుకంటే అనారోగ్య సమస్యలు మరియు ప్రయోజనాలు మరియు ఉద్యోగ మద్దతు విఫలమవుతున్నాయని ఒక నివేదిక హెచ్చరించింది.
రిజల్యూషన్ ఫౌండేషన్ థింక్ట్యాంక్ 16 నుండి 24 సంవత్సరాల వయస్సు గల వారి సంఖ్య నాటకీయంగా పెరగడంతో UK యువత ఉద్యోగాలలో “సంక్షోభాన్ని” ఎదుర్కొంటోంది. విద్య, ఉపాధి లేదా శిక్షణలో కాదు (నీట్లు) దాదాపు 1 మిలియన్కు చేరుకుంది – ఒక దశాబ్దం కంటే ఎక్కువ కాలంగా అత్యధిక స్థాయి.
యువకులలో అనారోగ్యం పెరగడం, బలహీనమైన వృత్తి విద్య, హ్యాండ్-ఆఫ్ బెనిఫిట్స్ సిస్టమ్ మరియు దిగజారుతున్న ఉద్యోగాల మార్కెట్ కారణంగా UK తన అంతర్జాతీయ సహచరులపై అనేక మందిని కోల్పోయేలా చేసింది.
UKలో యువత నిరుద్యోగం పెరుగుదల గురించి ప్రభుత్వంలో పెరుగుతున్న హెచ్చరిక నేపథ్యంలో, రిజల్యూషన్ ఫౌండేషన్ 18 నుండి 24 ఏళ్ల మధ్య వయస్సు ఉన్నవారి నీట్ రేటు 2019లో 13% నుండి 2025లో 15%కి పెరిగిందని, దీంతో UKలో 900,000 నీట్లు ఉన్నాయి.
22 EU సభ్యులలో ఇటలీ మరియు లిథువేనియా మాత్రమే అధిక రేటును కలిగి ఉన్నాయి ఆర్గనైజేషన్ ఫర్ ఎకనామిక్ కోఆపరేషన్ అండ్ డెవలప్మెంట్ (OECD) నివేదికలో విశ్లేషించారు. టర్కీ మరియు రొమేనియాతో సహా కొన్ని ఇతర యూరోపియన్ దేశాలు అధిక రేట్లు కలిగి ఉండగా, పోల్చదగిన ధనిక ఆర్థిక వ్యవస్థల కంటే బ్రిటన్లోని యువకులు నీట్లో ఎక్కువగా ఉన్నారు, జర్మనీ మరియు డెన్మార్క్ కంటే ఎక్కువ రేటు మరియు నెదర్లాండ్స్లో రేటు కంటే మూడు రెట్లు ఎక్కువ.
మాజీ లేబర్ హెల్త్ సెక్రటరీ అలాన్ మిల్బర్న్ ప్రభుత్వంచే నియమించబడిన సమీక్ష కోసం యువత నిరుద్యోగం పెరుగుదలను పరిష్కరించడానికి ఎంపికలను అన్వేషిస్తున్నప్పుడు ఈ నివేదిక వచ్చింది. మిల్బర్న్ తన నివేదిక యొక్క ప్రాథమిక ఫలితాలను వచ్చే నెలలో ప్రచురించాలని భావిస్తున్నారు.
చాన్సలర్ తర్వాత UK ఉపాధి ఖర్చులను పెంచినందుకు మంత్రులు వ్యాపార నాయకుల నుండి తీవ్ర విమర్శలను ఎదుర్కొన్నారు యజమాని జాతీయ బీమా సహకారం (NICలు)లో రాచెల్ రీవ్స్ £25 బిలియన్ల పెరుగుదలఅలాగే కనీస వేతనంలో పెరుగుదల మరియు పనిస్థల హక్కులను బలోపేతం చేయడానికి లేబర్ చర్యలు.
2019 నుండి బ్రిటన్ నీట్ రేటులో ఇటీవలి పెరుగుదలలో కేవలం సగానికిపైగా బలహీన ఉద్యోగాల మార్కెట్ దోహదపడిందని రిజల్యూషన్ ఫౌండేషన్ తెలిపింది. అయితే, గత ఆర్థిక మాంద్యంతో పోలిస్తే యువత నిరుద్యోగం అసాధారణంగా పెరగలేదని, ఇటీవలి పన్ను మార్పులు మరియు కనీస వేతనాల పెరుగుదల కారణంగా ఉద్యోగ లభ్యత లేకపోవడం మాత్రమే కారణం కాదని పేర్కొంది.
ఆరోగ్య పరిస్థితులను నివేదించే యువకుల విస్తృత పెరుగుదల మధ్య – ప్రధానంగా మానసిక ఆరోగ్యంతో సమస్యలు పెరగడం వల్ల మిగిలిన పెరుగుదల అనారోగ్య సమస్యల కారణంగా వివరించబడిందని థింక్ట్యాంక్ తెలిపింది.
ఇది ఇతర దేశాల నుండి విభిన్నంగా ఉన్నందుకు UK ప్రయోజనాల వ్యవస్థను కూడా గుర్తించింది, ఎందుకంటే పెద్ద సంఖ్యలో యువకులకు పనిలో నిమగ్నమవ్వడానికి అవసరాలు లేదా మద్దతు ఇవ్వబడలేదు.
2019 నుండి 160,000 నుండి 300,000 వరకు పని మరియు పెన్షన్ల శాఖతో నిమగ్నమవ్వడానికి ఎటువంటి అవసరాలు లేని 18 నుండి 24 సంవత్సరాల వయస్సు గల ప్రయోజన గ్రహీతల సంఖ్య పెరుగుదలను హైలైట్ చేస్తూ, తక్కువ నీట్ రేట్లు ఉన్న దేశాలతో ఇది చాలా భిన్నంగా ఉందని పేర్కొంది, ఇక్కడ క్లెయిమ్లకు ఎక్కువ ఉద్యోగ మద్దతు లభిస్తుంది.
వర్కింగ్-వయస్సు పెద్దలు ఉద్యోగంలో లేనప్పుడు లేదా ఒకదాని కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు – ఎలివేటెడ్ లెవెల్స్ ఎకనామిక్ ఇనాక్టివిటీని పరిష్కరించడానికి లేబర్ గతంలో బెనిఫిట్స్ సిస్టమ్ను సరిదిద్దడానికి ముందుకు వచ్చింది. ఏది ఏమైనప్పటికీ, ఉపాధి మద్దతును పెంచడానికి విరుద్ధంగా ఖర్చు ఆదాకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడంపై మంత్రులు విమర్శలు ఎదుర్కొన్నారు.
రిజల్యూషన్ ఫౌండేషన్లోని రీసెర్చ్ డైరెక్టర్ లిండ్సే జడ్జి మాట్లాడుతూ, బ్రిటన్లోని ప్రయోజనాల వ్యవస్థ “రెండూ దాని హక్కుదారులకు చాలా తక్కువగా ఆశించడం మరియు అందిస్తుంది” మరియు పరిష్కరించడానికి తక్షణ ప్రభుత్వ చర్య అవసరం.
“బ్రిటన్ యొక్క నీట్ సంక్షోభాన్ని పరిష్కరించడం యువత మానసిక ఆరోగ్య మద్దతు మరియు వృత్తి విద్యలో పెట్టుబడితో మొదలవుతుంది, మరియు యువకులు ప్రయోజన వ్యవస్థతో ఎలా వ్యవహరిస్తారనే దాని గురించి తీవ్రంగా పునరాలోచించండి. నెదర్లాండ్స్ వంటి దేశాలు తమ నీట్ రేటును మనలో మూడింట ఒక వంతు ఉంచుకుంటాయి” అని ఆమె చెప్పారు.
ప్రభుత్వ ప్రతినిధి ఇలా అన్నారు: “చాలా మంది యువకులు అవకాశం, పని మరియు విద్య లేకుండా లాక్ చేయబడ్డారు – మరియు సంక్షేమ రాష్ట్రం నుండి పని చేసే స్థితికి మార్చడం ద్వారా దానిని మార్చాలని మేము నిశ్చయించుకున్నాము.
“£2.5bn మద్దతుతో, మా యువత హామీ దేశవ్యాప్తంగా మిలియన్ అవకాశాలను అందజేస్తుంది, ప్రతి యువకుడికి సంపాదించడానికి లేదా నేర్చుకునే అవకాశం ఉందని నిర్ధారిస్తుంది, అయితే అలాన్ మిల్బర్న్ యొక్క సమీక్ష యువత పనిలోకి రాకుండా అడ్డంకులను పరిశీలిస్తోంది.
“దీనితో పాటు, అనారోగ్యంతో ఉన్న లేదా వికలాంగులకు తగిన ఉపాధి సహాయాన్ని అందించడానికి మేము £3.5bn పెట్టుబడి పెడుతున్నాము, తద్వారా ప్రతి ఒక్కరూ జీవితంలో ముందుకు సాగవచ్చు.”
