కార్నివాల్ తర్వాత జీవితం మొదలవుతుందా? ఈ సంవత్సరం కొత్త ఉద్యోగం పొందడానికి చిట్కాలను చూడండి

చాలా మందికి, సంవత్సరం నిజంగా కార్నివాల్ తర్వాత ప్రారంభమవుతుంది. మరియు నిరుద్యోగుల కోసం, బ్రెజిల్ అంతటా ఉత్సవాలు ముగియడంతో, చాలా మంది నిపుణులు అధికారిక ఉపాధి కోసం వారి శోధనను తీవ్రతరం చేయడం ప్రారంభించారు.

బ్రెజిలియన్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ జియోగ్రఫీ అండ్ స్టాటిస్టిక్స్ (IBGE) ద్వారా లెక్కించబడిన 5.5 మిలియన్ల నిరుద్యోగుల్లో మీరు ఒకరైతే, కొత్త అవకాశం కోసం వెతకడానికి ఇదే సరైన సమయం అని మానవ వనరుల నిపుణులు అంటున్నారు.

రిక్రూట్‌మెంట్ మరియు సెలక్షన్ మరియు బెనిఫిట్స్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో 20 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ వ్యూహాత్మక అనుభవం ఉన్న మానవ వనరుల నిపుణుడు క్లీడే అల్మెయిడా, కార్నివాల్ తర్వాత అనేక కంపెనీలు ఎంపిక ప్రక్రియలను పునఃప్రారంభించాయని మరియు మార్కెట్లో కొత్త అవకాశాలు పుట్టుకొస్తాయని పేర్కొన్నాడు.

Daniele Malafronte, HR స్పెషలిస్ట్ కూడా, ఉద్యోగం కోసం వెతకడం చాలా కష్టమైన పని అని, అందువల్ల ఫలితాలను తీసుకురావడానికి ప్రణాళిక, సంస్థ మరియు పద్ధతి అవసరమని పేర్కొన్నాడు.

నిపుణుల చిట్కాలను తనిఖీ చేయండి

• మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న కంపెనీని పరిశోధించండి (క్లీడ్ అల్మేడా)

కంపెనీ, దాని భాగస్వాములు, విలువలు, సంస్కృతి, అందించే ఉత్పత్తి/సేవ గురించి తెలుసుకోండి. ఎంత ఎక్కువ సమాచారం ఉంటే అంత మంచిది. ఈ రోజుల్లో ఇంటర్నెట్, గూగుల్, సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లతో దీన్ని సాధించడం చాలా సులభమైన పని.

• వ్యక్తిగతీకరించిన CVలు (క్లీడ్ అల్మేడా)

వేర్వేరు కంపెనీలకు ఒకే రెజ్యూమ్‌లను స్ప్రే చేయవద్దు. కంపెనీల లక్ష్యంతో సమలేఖనం చేయబడిన CVలు మరియు కంపెనీలు అందుకున్న అనేక CVల యొక్క ఈ దృష్టాంతంలో చాలా సహాయం కోసం మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఖాళీ స్థలం

• పదజాలం మరియు సొగసైన భంగిమ (క్లీడ్ అల్మేడా)

మాట్లాడటం ముఖ్యం; సరిగ్గా మరియు సరిగ్గా మాట్లాడటం ఇంకా మంచిది. చదవండి, సమాచారం పొందండి, మీ పదజాలాన్ని మెరుగుపరిచే కంటెంట్ కోసం చూడండి. నిటారుగా ఉన్న భంగిమ మరియు సరైన పోర్చుగీస్ కొంతమంది రిక్రూటర్‌లకు ఔషధం.

• సాంకేతికత (క్లీడ్ అల్మేడా)

దాని చుట్టూ ఎటువంటి మార్గం లేదు: ప్రస్తుతం, మార్కెట్‌లో అందుబాటులో ఉన్న వివిధ సాంకేతికతలను గురించి – కనీస జ్ఞానం కలిగి ఉండటం కొన్ని స్థానాలకు మరియు ఇతరులకు అవసరమైనది.

• మిమ్మల్ని మీరు తెలుసుకోండి (క్లీడ్ అల్మేడా)

మీ నైపుణ్యాలను ఎలా అమ్ముకోవాలో మీకు తెలియకపోతే చాలా పనులు ఎలా చేయాలో తెలుసుకోవడంలో అర్థం లేదు. మీ రెజ్యూమ్‌లో లేదా ఇంటర్వ్యూలో రాసినా మీ గురించి ఆకర్షణీయంగా చెప్పే ఫ్లూయిడ్ టెక్స్ట్‌ని కలిగి ఉండండి. ఇది గుర్తుంచుకోబడిన వచనం కాదు, కానీ మీరు సాధించగలిగే ప్రతిదాని గురించి సురక్షితమైన మరియు నిజమైన కథనం.

• ప్రదర్శన గణనలు (క్లీడ్ అల్మేడా)

మేము అందం గురించి మాట్లాడటం లేదు. మీరు స్థానం పొందాలనుకునే పర్యావరణానికి తగిన వ్యక్తిగత పరిశుభ్రత గురించి మేము మాట్లాడుతున్నాము. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీరు ఈత దుస్తులు ధరించి చర్చికి వెళ్లరు మరియు మీరు సూట్ ధరించి బీచ్‌కు వెళ్లరు.

• నెట్‌వర్క్ (క్లైడ్ అల్మేడా)

ఎక్కువగా మాట్లాడే పదం కానీ దైనందిన జీవితంలో తరచుగా మర్చిపోతుంది. నేను దానిని చివరిగా వదిలివేసాను, కానీ నేను దానిని జాబితాలో మొదటిగా పరిగణించాను. వ్యక్తులను తెలుసుకోవడం మరియు పరిచయాలను నిర్వహించడం మరియు మంచి వృత్తిపరమైన కీర్తి అనేక ఓపెన్ డోర్‌లకు హామీ ఇస్తుంది. ఇది స్నేహితుడికి అంత పట్టుదలతో మరియు అసౌకర్యంగా ఉన్న అభ్యర్థన కాదు. ఇది మీరు ఎవరో, మీ నైపుణ్యాలు మరియు మీ వైఖరిని ప్రజలకు తెలియజేయడం. మీ గురించి బాగా మాట్లాడే సంబంధిత కంటెంట్‌తో సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లు నవీకరించబడ్డాయి. నమ్మకం మరియు బాధ్యతను ప్రసారం చేయడం. మీ వృత్తిపరమైన కెరీర్ గురించి ఆ మాజీ సహోద్యోగిని అప్‌డేట్ చేయడం కూడా ముఖ్యం.

జాబ్ లేదా రెఫరల్ కోసం అడగడం కోసం అదృశ్యమై, సంవత్సరాల తర్వాత తిరిగి రావద్దు.

• వ్యూహం (డేనియెల్ మాలాఫ్రోంటే)

ఉద్యోగం కోసం వెతకడం చాలా విస్తృత లక్ష్యం, కాబట్టి ఈ లక్ష్యాన్ని మెరుగుపరచడం మొదటి దశ. కొన్ని ప్రశ్నలు అడగడం ద్వారా ప్రారంభించండి: ఏ రకమైన ఉద్యోగం? ఎంత పనిభారం? మీ నైపుణ్యం ఉన్న ప్రాంతంలో ఏ సబ్‌ఏరియాలో ఉంది? పెద్ద కంపెనీలలో, చిన్న కంపెనీలు, వాణిజ్యం? మీ “మిషన్” ను నిర్వచించండి.

ఏమి చేయకూడదు: కనిపించే అన్ని ఖాళీల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి, అవి మీ ప్రొఫైల్‌కు సరిపోతాయో లేదో అంచనా వేయకుండా. ఇది రిజిస్ట్రేషన్ల పరిమాణాన్ని పెంచుతుంది, కానీ అనేక ప్రతికూల ప్రతిస్పందనలను కూడా ఉత్పత్తి చేస్తుంది, ఇది డీమోటివేట్‌గా ముగుస్తుంది.

• ఫోకస్ (డేనియెల్ మాలాఫ్రోంటే)

మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న కంపెనీలను పరిశోధించండి, కంపెనీ స్థానం మీకు ఆచరణీయంగా ఉందో లేదో మరియు మీరు నిజంగా అక్కడ పని చేస్తే మీ రోజువారీ జీవితం ఎలా ఉంటుందో అర్థం చేసుకోండి. ఈ భౌగోళిక మ్యాపింగ్ మీ శోధనలను సులభతరం చేస్తుంది మరియు మరింత దృఢంగా చేస్తుంది, ఎందుకంటే మీరు ప్రతిరోజూ ప్రయాణించగలిగే ఖాళీల కోసం మాత్రమే దరఖాస్తు చేస్తారు.

ఏమి చేయకూడదు: ప్రయాణానికి అవకాశం లేని కంపెనీలలో ఎంపిక ప్రక్రియలలో పాల్గొనండి. ఇది అవాస్తవ అంచనాలను సృష్టిస్తుంది మరియు సమయం మరియు శక్తిని వృధా చేస్తుంది.

• ఫారమ్ మరియు కంటెంట్ (డేనియెల్ మాలాఫ్రోంటే)

మీరు చేసే ముందు మీ రెజ్యూమ్ కంపెనీకి చేరుతుంది. అతను మీ కథను చెబుతాడు మరియు మీకు ఇంకా తెలియని వ్యక్తులకు పరిచయం చేస్తాడు. వ్రాయడానికి, సమీక్షించడానికి, ఫార్మాట్ చేయడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి మరియు “మీ రూపాన్ని” చేయండి. ఫారమ్ మరియు కంటెంట్ ముఖ్యమైనవి మరియు కృత్రిమ మేధస్సు వంటి వనరులు ఈ దశలో చాలా సహాయపడతాయి.

ఏమి చేయకూడదు: ప్రామాణికమైన, చాలా విస్తృతమైన లేదా చాలా క్లుప్తమైన CVని కలిగి ఉండండి మరియు అన్ని ఖాళీలకు ఒకే CVని వర్తింపజేయండి. మీరు దరఖాస్తు చేయడానికి ఎంచుకున్న స్థానం యొక్క ప్రొఫైల్ ప్రకారం మీ CVని ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి మీ వంతు ప్రయత్నం చేయండి.

• కనెక్షన్లు (డేనియెల్ మాలాఫ్రోంటే)

మీకు ఆసక్తి ఉన్న ఖాళీకి ఎవరు బాధ్యత వహిస్తారో మీకు తెలిసినప్పుడల్లా, సంప్రదించి, మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి, ఆసక్తిని మరియు సహకారం అందించడానికి సుముఖతను ప్రదర్శించండి. ఇంకా, చాలా ఉద్యోగావకాశాలు ప్రకటించబడలేదు ఎందుకంటే అవి ఇప్పటికే తెలిసిన అభ్యర్థులచే భర్తీ చేయబడ్డాయి.

ఏమి చేయకూడదు: రెడీమేడ్ లేదా సాధారణ పదబంధాలను ఉపయోగించవద్దు, మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి మరియు మిమ్మల్ని మీరు అందుబాటులో ఉంచుకోండి. గుర్తుంచుకోండి: ఇది ఖాళీ కోసం చూస్తున్న కంపెనీ కాదు. వీరు ఇతర వ్యక్తులను నియమించుకునే వ్యక్తులు. నిర్ణయాలు తీసుకునేటప్పుడు ప్రక్రియ యొక్క మానవ వైపు తేడా ఉంటుంది.